Sao có những thằng chuyên môn ko cao nhưng vẫn sai đc đứa khác làm cho mình ?

caodai571

caodai571

Lỗ đýt gợi cảm
Vatican-City
công ty tao có thằng phó giám đốc sn83 thằng này cấp dưới ai cũng biết chuyên môn nó ko cao, nhưng vẫn phải bò ra cày deadlines để nó nộp lên lãnh đạo. Sau đó nó ăn hết và nhận phần công lao về nó, cấp dưới chỉ đc trả lương theo mức thoả thuận, ai cũng tức nhưng ko làm gì đc, sao nhiều thằng số nó an nhàn hơn đứa khác vậy nhỉ, 1 ngày nó đi làm muộn hơn 2 tiếng và về sớm 1 tiếng nhưng ko ai nói gì.
 
caodai571:
công ty tao có thằng phó giám đốc sn83 thằng này cấp dưới ai cũng biết chuyên môn nó ko cao, nhưng vẫn phải bò ra cày deadlines để nó nộp lên lãnh đạo. Sau đó nó ăn hết và nhận phần công lao về nó, cấp dưới chỉ đc trả lương theo mức thoả thuận, ai cũng tức nhưng ko làm gì đc, sao nhiều thằng số nó an nhàn hơn đứa khác vậy nhỉ, 1 ngày nó đi làm muộn hơn 2 tiếng và về sớm 1 tiếng nhưng ko ai nói gì.
Bấm để mở rộng...
Nó có tài hay thế thằng khác đéo có, mày đâm chết cmnd đỡ phải băn khoăn
 
caodai571:
công ty tao có thằng phó giám đốc sn83 thằng này cấp dưới ai cũng biết chuyên môn nó ko cao, nhưng vẫn phải bò ra cày deadlines để nó nộp lên lãnh đạo. Sau đó nó ăn hết và nhận phần công lao về nó, cấp dưới chỉ đc trả lương theo mức thoả thuận, ai cũng tức nhưng ko làm gì đc, sao nhiều thằng số nó an nhàn hơn đứa khác vậy nhỉ, 1 ngày nó đi làm muộn hơn 2 tiếng và về sớm 1 tiếng nhưng ko ai nói gì.
Bấm để mở rộng...
phó giám đốc / giám đốc mà chuyên môn cao thì nó là chuyên viên chứ làm pdg/gd làm đ gì
trừ khi là pgd về công nghệ
bọn quản lý cấp cao ngoài chuyên môn vững thì còn cần các kỹ năng khác, tất nhiên đừng đụt quá để cấp dưới nó qua mặt
đấy là t nói ở các cty nước ngoài chứ các cty nhà nước, cty việt nam thì pdg / gd con ông cháu cha trình độ không đủ làm ít ăn nhiều thì không nói
 
caodai571:
công ty tao có thằng phó giám đốc sn83 thằng này cấp dưới ai cũng biết chuyên môn nó ko cao, nhưng vẫn phải bò ra cày deadlines để nó nộp lên lãnh đạo. Sau đó nó ăn hết và nhận phần công lao về nó, cấp dưới chỉ đc trả lương theo mức thoả thuận, ai cũng tức nhưng ko làm gì đc, sao nhiều thằng số nó an nhàn hơn đứa khác vậy nhỉ, 1 ngày nó đi làm muộn hơn 2 tiếng và về sớm 1 tiếng nhưng ko ai nói gì.
Bấm để mở rộng...
thế nó ko có chuyên môn sao lại làm phó giám đốc? câu hỏi thứ 2 là sao mày biết nó không có chuyên môn, thêm câu nữa, có nhiều thằng nó không giỏi gì cả nhưng nó nhìn ra được nhiều cái, cái đấy gọi là tầm nhìn lãnh đạo, nhìn ra roadmap biết cần sai tụi mày làm gì, cần né tránh cái gì và đéo đc làm cái gì
 
Lãnh đạo cần biết quản lí, điều hành chứ ko phải chuyên môn. Nói như mày thì mấy thằng hlv tuổi lol đòi chỉ đạo cầu thủ
 
Quan trọng nó ăn chơi quan hệ tốt có định hướng tốt tầm nhìn tốt hơn mấy thằng thợ và người đưa ra chiến lược tốt thì nó làm sếp . Nguyên soái thường c ógiỏi đấm nhau đâu nhưng tướng lĩnh 3 quân phải nghe nó bán mạng hiến máu cho nó thành danh. Còn thử tự bơi xem haha nếu cảm thấy bản thân giỏi cứ thử thay vị trí của nó 1 tháng xem
 
Câu hỏi đéo cần tl.câu tl là thời điểm, và kinh nghiệm, tích lũy.

Vidu h m đéo sai dc ai nhưng chuyên môn m giỏi. 10 năm sau chuyên môn m vẩn giỏi m sai dc 200 thằng. Vâng 20 năm sau kn m vẩn giỏi. Nhưng m lại đéo sai dc ai.

Ai cg có một thồ điểm đỉnh cao. Quan trong la duy trì dc nó cang lâu càng tốt.

Như cha chú bác m tn cg có câu chuyện ngày xưa tao..... đó là cái đỉnh cao nhất với người ta dù đéo biết cao bao nhiêu, có khi nhìn vào thấy thấp tè.
Không ai sống dc 1 mình, và cũng ko ai ăn dc 1 mình.
 
checker7788:
phó giám đốc / giám đốc mà chuyên môn cao thì nó là chuyên viên chứ làm pdg/gd làm đ gì
trừ khi là pgd về công nghệ
bọn quản lý cấp cao ngoài chuyên môn vững thì còn cần các kỹ năng khác, tất nhiên đừng đụt quá để cấp dưới nó qua mặt
đấy là t nói ở các cty nước ngoài chứ các cty nhà nước, cty việt nam thì pdg / gd con ông cháu cha trình độ không đủ làm ít ăn nhiều thì không nói
Bấm để mở rộng...
vấn để bọn bên dưới ko thằng nào phục vì thằng đó chả nhả cho anh em làm chung đc gì, nó chỉ cậy chức vụ ép nhân viên dưới phải cày, sau có thằng giỏi hơn nó đẩy xuống chắc đéo ai giúp
 
Sao mày biết nó ko giỏi hơn mày,hay mày tự ảo tưởng bản thân
 
caodai571:
công ty tao có thằng phó giám đốc sn83 thằng này cấp dưới ai cũng biết chuyên môn nó ko cao, nhưng vẫn phải bò ra cày deadlines để nó nộp lên lãnh đạo. Sau đó nó ăn hết và nhận phần công lao về nó, cấp dưới chỉ đc trả lương theo mức thoả thuận, ai cũng tức nhưng ko làm gì đc, sao nhiều thằng số nó an nhàn hơn đứa khác vậy nhỉ, 1 ngày nó đi làm muộn hơn 2 tiếng và về sớm 1 tiếng nhưng ko ai nói gì.
Bấm để mở rộng...
M giàu bằng nó ko
 
caodai571:
công ty tao có thằng phó giám đốc sn83 thằng này cấp dưới ai cũng biết chuyên môn nó ko cao, nhưng vẫn phải bò ra cày deadlines để nó nộp lên lãnh đạo. Sau đó nó ăn hết và nhận phần công lao về nó, cấp dưới chỉ đc trả lương theo mức thoả thuận, ai cũng tức nhưng ko làm gì đc, sao nhiều thằng số nó an nhàn hơn đứa khác vậy nhỉ, 1 ngày nó đi làm muộn hơn 2 tiếng và về sớm 1 tiếng nhưng ko ai nói gì.
Bấm để mở rộng...
Cty mày doanh thu bao nhiêu 1 năm.

Phân quyền, Phân cấp rồi. Cứ vậy thực hiện.
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top