Bọn gen Z chúng nó tởm vãi

[tuandaihiep7802]

,

 

[SIMP LORD]

Gen Z t tưởng 2000 trở đi, cũng có đứa giỏi đứa kém. Còn 96-99 tao quen nhiều đứa em giỏi. Tuổi trẻ tài cao.

 

[hondayamaha]

Gen Z t tưởng 2000 trở đi, cũng có đứa giỏi đứa kém. Còn 96-99 tao quen nhiều đứa em giỏi. Tuổi trẻ tài cao.

Chuẩn, ko hiểu thớt gặp người tn, chứ t làm khoảng 3 cty cũng gặp nhiều đứa tuổi trẻ tài cao + chịu khó vãi chưởng. Mình có gia đình có con + tuổi cao rồi ko cày trâu được, trong khi bọn nó cày trâu chó, giao việc gì cũng cố gắng 1-2 ngày nộp, làm tỷ mỷ nếu sai thì sửa, nhảy số còn nhanh nữa. Nói chung là thế hệ nào cũng đứa này đứa nọ, ko chụp mũ đc.

 

[dhxd22]

Chuẩn, ko hiểu thớt gặp người tn, chứ t làm khoảng 3 cty cũng gặp nhiều đứa tuổi trẻ tài cao + chịu khó vãi chưởng. Mình có gia đình có con + tuổi cao rồi ko cày trâu được, trong khi bọn nó cày trâu chó, giao việc gì cũng cố gắng 1-2 ngày nộp, làm tỷ mỷ nếu sai thì sửa, nhảy số còn nhanh nữa. Nói chung là thế hệ nào cũng đứa này đứa nọ, ko chụp mũ đc.

số tml hên thật. kiếm đâu được bọn hiếm có như thế nhỉ

 

[hondayamaha]

số tml hên thật. kiếm đâu được bọn hiếm có như thế nhỉ

t làm mấy công ty công nghệ ) nếu chê bọn nó thì chắc chỉ có thể chê là nhiều đứa có vẻ hơi thiếu "lễ phép" so với tiêu chuẩn của mình, nhưng mà cái này t đánh giá tuỳ thời, mà nếu ko chấp nhặt thì cũng thoải mái.

 

[nhethanh]

T gen Z trái ngành đi thực tập code nhận hết việc, OT xin ngủ lại công ty như cơm bữa, làm từ 6h sáng đến 11h đêm, cuối tuần hầu như ko nghỉ. Service bọn nước ngoài toàn trái giờ. Cứ kéo dài nv đến 6 tháng vẫn lương 7tr thôi xin nghỉ. Thất nghiệp đến h :<

 

[Willnit]

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

gen Z là thế hệ 2k đổ đi ô ơi! Z ở đây là zero bắt đầu kỉ nguyên mới. Chịu

 

[Thichthethao]

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

Mày coi chất lượng thằng HR nhé. Tuyển ngu đầu vào thì lãnh hậu quả thôi. Tao đào tạo đám Gen Z chỉ cần 1 tháng là bắt nhịp công việc được ngay. Cần bí quyết gửi mật thư tao.

 

[Nguyen_Xuan_Phuc]

T chỉ thấy bọn này dễ gạ địt hơn gen Y, thế là ngon rồi

2017 lên tinder gạ khó lắm á, mà các chị có tý mỹ phẩm là chảnh chó r
2019 trở đi là các em chủ động gạ luôn nhớ e rau ruột đầu tiên là up story mèo rùi eno chủ động ib (2k nhé)
nhưng dù sao t vẫn thích địt gen Y hơn, bài khó thì mới có hứng mà giải, đúng k?

 

[0888877777]

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

cho bọn nó next

 

[Ben Jacker]

Đọc xong bài này của mày tao mới biết genz lone què gì đó là thế hệ 96 đổ lên đó tml. Mấy nay tao thấy mấy đứa bạn share bài về genz toxic bome ea tao lại tưởng là họ nói genz là mấy đứa khác người!

 

[Mây]

Cái này 1 phần là do truyền thông đã "định nghĩa" gen Z, rằng thế hệ đó thì sẽ thế này, thế nọ... Cái đó đéo khác gì 1 inception cấy vào đầu bọn nó và định hướng hành vi của nó. Bằng chứng là những đứa mà không hay đọc về gen Z, không ở trong group của gen Z, không follow fanpage về gen Z... Thì nó cư xử khác hẳn.
Còn bọn gen Z điển hình thì khi nó làm mấy hành động ngu xuẩn nó lại lấy cái bình phong "genZ mà anh" để giải thích với tao.

Z Z tối ngày nghe nhức cái đầu thiệt

 

[emyeuthethao]

T quản lý mấy đứa đấy nói chung siêng ăn biếng làm, dáng tạo thì chưa thấy

 

[hutthuocktt]

Tuỳ gen Z ở đâu nữa nha. Nếu mày làm ở tp lớn thì nên tuyển gen Z ở quê lên học xong đi cày. Chứ gen Z ở tp thì tụi nó ko có động lực để cày đâu

 

[Lulubank]

Bọn mày là chủ thì trả ghét bọn nó , giờ bọn nó là thành phần làm việc là chủ yếu , thấy nó đéo như mình hồi xưa xếp bảo cun cút nghe theo sợ bị đuổi việc vì thời đấy công việc ít , giờ bọn nó thích thì làm đéo thích thì nghỉ thì trả tức , chưa nói đến thành phố bọn ở quê nhà thằng nào có điều kiện tý thì nó cũng coi sếp như db thôi , bọn tp thì nhà cửa bố mẹ nó có rồi làm đủ ăn đủ tiêu là được , nói chung cũng tốt cho dân lao động sau này có lợi hơn so với nứa trước không bị áp bức bóc lột trả đồng tiền rẻ mạt

 

[Băm băm]

Cái kiểu nửa nạc nửa mỡ mày ạ. Tao cũng 96. Thấy kiểu con nhà lính mà tính nhà phó đoan ..

 

[thu6venha]

T đánh giá thế hệ này là thế hệ đéo biết làm việc nhà, để obg làm hết.

 

[leanh]

Về nhân sự thì thế hệ nào cũng có người this người that thôi tml.
Tao GĐ đây, nhiều thằng 9x 8x làm ăn như cái đb )

 

[Zippo8899]

Nhưng lồn cno ngon. M có công nhận ko

Chưa chắc

 

[Phong6996]

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

Ô làm market mà đéo có tầm nhìn với sự cả thông rề. Giờ tụi nhỏ nó khác rồi. Thế hệ trước các bậc cha/chú 20t đã lo nghĩ làm đủ thứ, đến thế hệ các ô 8x/9x: 20t còn như con nít ăn chơi, mãi phải đến 25-28t mới biết suy nghĩ làm ăn, cho nên bọn gen z mà muốn nó theo được như nguyện vọng của ô thì phải để chúng nó 30-35t. Giờ chúng nó đang tuổi ăn tuổi địt, nên để tụi nó thoải mái thì ae mới có rau để chăn, có film xxx Việt xem chớ!

 

[ngocthao235]

Chuẩn vl. Bọn genZ này bị ung thư não bỏ mẹ, hỏng hết cả thế hệ. Suy nghĩ hưởng thụ, ịch nhau như nghoé. Buần cho một thế hệ.

 

[lwyrup01]

Em 98, phải công nhận một điều là thế hệ GenZ đặt việc hưởng thụ cuộc sống ở hiện tại lên hàng đầu. Nói về thu nhập, nếu phải chọn giữa công việc (1) lương 20tr nhưng làm 10-12 tiếng/ngày từ T2-T7 và (2) công việc lương 12tr, làm 8 tiếng/ngày từ T2-T6 thì đa số các bạn sẽ chọn công việc (2).
Nói về chi tiêu, nhiều bạn GenZ em biết sẵn sàng chi đến hơn 50% thu nhập hàng tháng cho sở thích cá nhân (ăn uống, du lịch, giày dép, cinema,...). Một số ít bạn tiếp cận với hoạt động đầu tư, chủ yếu là cổ phiếu, nhưng mục đích đầu tư chỉ đơn giản là để kiếm thêm tiền phục vụ các sở thích vớ vẩn không sinh lời chứ không có một chiến lược tích luỹ lâu dài cho cuộc sống sau này.
Và em rất vui khi xã hội ngày càng nhiều đứa có tư tưởng như thế. Không định hướng, an phận thủ thường, dễ dắt mũi, yếu đuối, chi tiêu quá khả năng, cả đời sống trong bẫy nợ tín dụng, và cầm trong tay một cục tài sản thừa kế của ông bà già để lại Cái mỏ vàng đấy

 

[rionak]

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

cho đụ thì ok nha

 

[simonee]

Các em nó chỉ giỏi địt thôi m ơi bởi có biết làm ăn clg đâu

 

[Namdu games]

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

Còn tuyển k anh zai dì ơi