Bọn gen Z chúng nó tởm vãi

Em 98, phải công nhận một điều là thế hệ GenZ đặt việc hưởng thụ cuộc sống ở hiện tại lên hàng đầu. Nói về thu nhập, nếu phải chọn giữa công việc (1) lương 20tr nhưng làm 10-12 tiếng/ngày từ T2-T7 và (2) công việc lương 12tr, làm 8 tiếng/ngày từ T2-T6 thì đa số các bạn sẽ chọn công việc (2).
Nói về chi tiêu, nhiều bạn GenZ em biết sẵn sàng chi đến hơn 50% thu nhập hàng tháng cho sở thích cá nhân (ăn uống, du lịch, giày dép, cinema,...). Một số ít bạn tiếp cận với hoạt động đầu tư, chủ yếu là cổ phiếu, nhưng mục đích đầu tư chỉ đơn giản là để kiếm thêm tiền phục vụ các sở thích vớ vẩn không sinh lời chứ không có một chiến lược tích luỹ lâu dài cho cuộc sống sau này.
Và em rất vui khi xã hội ngày càng nhiều đứa có tư tưởng như thế. Không định hướng, an phận thủ thường, dễ dắt mũi, yếu đuối, chi tiêu quá khả năng, cả đời sống trong bẫy nợ tín dụng, và cầm trong tay một cục tài sản thừa kế của ông bà già để lại :sexy_girl: Cái mỏ vàng đấy :sweet_kiss:

Khôn quá lại vỡ mồm các chú. Trai thì để farm tiền, gái thì farm lồn
 
Em 98, phải công nhận một điều là thế hệ GenZ đặt việc hưởng thụ cuộc sống ở hiện tại lên hàng đầu. Nói về thu nhập, nếu phải chọn giữa công việc (1) lương 20tr nhưng làm 10-12 tiếng/ngày từ T2-T7 và (2) công việc lương 12tr, làm 8 tiếng/ngày từ T2-T6 thì đa số các bạn sẽ chọn công việc (2).
Nói về chi tiêu, nhiều bạn GenZ em biết sẵn sàng chi đến hơn 50% thu nhập hàng tháng cho sở thích cá nhân (ăn uống, du lịch, giày dép, cinema,...). Một số ít bạn tiếp cận với hoạt động đầu tư, chủ yếu là cổ phiếu, nhưng mục đích đầu tư chỉ đơn giản là để kiếm thêm tiền phục vụ các sở thích vớ vẩn không sinh lời chứ không có một chiến lược tích luỹ lâu dài cho cuộc sống sau này.
Và em rất vui khi xã hội ngày càng nhiều đứa có tư tưởng như thế. Không định hướng, an phận thủ thường, dễ dắt mũi, yếu đuối, chi tiêu quá khả năng, cả đời sống trong bẫy nợ tín dụng, và cầm trong tay một cục tài sản thừa kế của ông bà già để lại :sexy_girl: Cái mỏ vàng đấy :sweet_kiss:
tao cx 98 đây, thực ra vẫn có mấy thằng kiệt xuất thôi, cơ mà chúng nó du học mẹ hết rồi và khả năng cao cũng định cư luôn
 
T đầu 9x. Làm đào tạo được 8 năm. Target customer là sinh viên. T cũng xác nhận bọn Gen Z rất tệ. Thiếu kỉ luật, dễ xao lãng, dễ bỏ cuộc, nhiều ý tưởng nhưng đéo biết triển khai hoặc đánh trống bỏ dùi, thiếu ý chí, mơ mộng nhiều nhưng đéo dám thức dậy mà làm. Gen Z trên kinh nghiệm của t thì 98 trở lên. Vì 97 96 đa số vẫn k đến nổi
Đây là nhận xét dựa trên norm, tức là số nhiều và điển hình giống nhau
 
T đầu gen Z đây, t thấy có quá nhiều thứ hay ho để gen Z có thể bỏ tg vào: mạng xã hội, đi ăn, đi chơi hưởng thụ cs, những thông tin giải trí nhảm lol ( hầu như là sản phẩm của millennials ) sinh ra 1 thế hệ nhìn chung khá thụ động và lười.
1 insight nữa của gen Z là không cần quá giàu, chỉ cần được tự do làm công việc của mình, sáng thức dậy không phải lao đầu đi làm sớm ( lý do các startup bây giờ thường không hạn chế giờ giấc, mà quản lý theo KPI, OKR ..) miễn là làm được việc.
Quản lý cứng nhắc với gen Z không hiệu quả đâu, gen Z nhìn chung thiếu kỉ luật, nhưng sáng tạo rất cao, thoải mái với chúng nó 1 tí, có khi kết quả vượt mong đợi
Đó là m nghĩ như thế thôi. Ý tưởng hay sáng tạo thì k quyết định được những cái lớn lao đâu. Kỉ luật mới là cái làm nên người và làm những cái lớn. Ý tưởng chỉ làm cho bản thân thích thú thôi m hiểu k. Sau đó thì sao? Rồi m đoán xem Gen Z bọn m 4 năm nữa liệu sẽ có được sự kỉ luật? Và liệu sáng tạo được như Gen Alpha? 4 năm nữa bọn Gen Z m cũng sẽ già đi và kỉ luật và ý chí là thứ bọn m sẽ ước bọn m đã rèn luyện từ bây giờ
 
lương 7 8 củ mới ra trường mà chúng nó lười thế, ngành luật bọn t trừ bọn xuất xắc làm cty nước ngoài còn đc cao, chứ làm vp thì mấy năm đầu 3 4tr mà làm cực như chó, công nhận bọn ngành này nó chịu đựng giỏi thật
 
lương 7 8 củ mới ra trường mà chúng nó lười thế, ngành luật bọn t trừ bọn xuất xắc làm cty nước ngoài còn đc cao, chứ làm vp thì mấy năm đầu 3 4tr mà làm cực như chó, công nhận bọn ngành này nó chịu đựng giỏi thật
Đm cái bọn pháp chế chỗ tao còn toàn con hãm lồn cành cạch
 
Tùy thằng nữa. Dkm thằng quản lý 93 của t mà t phải đi nhắc việc cho nó nhớ đấy tml ạ =)))) được cái bợ sếp
 
Có thằng nào công ty tuyển ng k cho tao xin 1 chân, thất nghiệp sắp chết đói r
 
chúng nó ngu thì có cách dùng cho bọn ngu. giỏi có cách dùng cho bọn giỏi.
Mà về cơ bản là xu hướng giáo dục + định hướng truyền thông, là tạo ra những thế hệ nhưu vậy rồi. Càng ngu càng dễ trị.
Chúng mày có thể lợi dụng, có thể sử dụng, cũng k đến nỗi chán lắm. Thế hệ con cái mình, thì cho chúng nó đi nước ngoài.
 
Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
Nghe địa chỉ đoán mầy làm AC Nielsen
 
Yên tâm đói thối mồm là phải ngoan thôi bận tâm làm cái đéo gì cho mệt người
 
Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
96 thì gen z cl gì v nữa m dm 2000 trở đi ms là gen z
 
T tưởng gen Z là 2k thôi mà
gen Z nó định nghĩa là ở tư tưởng thôi, thường do tiếp xúc internet từ sớm, cho nên ở thành phố hoặc con nhà có điều kiện thì từ 96-97, còn ở nông thôn thì muộn hơn tầm 99-2k, cái này không có mốc rạch ròi đâu. M cứ nhìn mấy thằng vlogger đời đầu trên youtube, tư tưởng mới mẻ bọn đấy là manh nha của thế hệ gen Z rồi đấy, mặc dù nó sinh đầu 9x lận
 
Top