TGDD, ĐIỆ MÁY XANH CẮT GIẢM LƯƠNG CƠ BẢN

Mày ngu nó vừa th. Mày nghĩ chính sách ban ra . Ít nhiều đưa vào vận hành đã rồi điều chỉnh sau nhé thằng ngu
Còn cái câu m sủa kb có dám nói vs Am k có khách k ấy
Thì Am cũng là vì chức danh Am đang có mà bắt sốp ra số và đéo quan tâm bọn dưới st lm ntn. Nếu m lm trong Mwg thì k sủa ngu ra mấy câu đó r
Nói câu nào ra cũng bảo ng khác “sủa” “ngu”
lên bằng thăng tiến tự động hay sao vậy? học khoá tân quản lý ko dạy mày mấy bài căn bản EQ, hình mẫu người quản lý hả ;))
Kiểu như mày mà làm quản lý là t cảm nhận đc cái sốp m đứng sàn chắc size 1-2 tỷ chứ éo làm lớn nổi
 
Nói câu nào ra cũng bảo ng khác “sủa” “ngu”
lên bằng thăng tiến tự động hay sao vậy? học khoá tân quản lý ko dạy mày mấy bài căn bản EQ, hình mẫu người quản lý hả ;))
Kiểu như mày mà làm quản lý là t cảm nhận đc cái sốp m đứng sàn chắc size 1-2 tỷ chứ éo làm lớn nổi
chắc nó nghe thằng nào đó nhậu kể lại, chứ ngu như nó mà làm quản lý thì đúng là MWG mạt vận :v
 
Nói câu nào ra cũng bảo ng khác “sủa” “ngu”
lên bằng thăng tiến tự động hay sao vậy? học khoá tân quản lý ko dạy mày mấy bài căn bản EQ, hình mẫu người quản lý hả ;))
Kiểu như mày mà làm quản lý là t cảm nhận đc cái sốp m đứng sàn chắc size 1-2 tỷ chứ éo làm lớn nổi
Lên xam thì đừng mõm chó . Ở đây thì tao đéo cần hình mẫu con cặc j cả .óc chó
 
Quản Lý thì nói chuyện cho nó THUYẾT PHỤC vào, chứ không phải cãi CÙN và ngôn từ CHỢ BÚA --- Nghe nó " DƠ LẮM "

Làm QUẢN LÝ mà không giữ được sự ĐIỀM TĨNH khi bị người khác " CÔNG KÍCH ", mà tao thấy nó " CÔNG KÍCH " đúng mà :d ... Giảm lương + tăng thưởng quá hợp lý. Đúng như Anh Tài phát biểu : Shop không tạo ra lợi nhuận thì DẸP THÔI. Cơ chế đào thải ngành nào cũng thế thôi.

Tao nói thật nhân viên MWG đéo có con nào có kỹ năng " BÁN HÀNG " cả. 80% khách vào là đã chốt món hàng đó trước rồi, còn lại 10% tham quan, 10% người lớn vào để xem giá thấy ƯNG thì chọn thôi. Chứ để nói mà TƯ VẤN đéo Thằng nào - Con nào " AM HIỂU SÂU VỀ SẢN PHẨM " ... Vậy hén viết thêm nữa chắc tới TẾT CÔNG GÔ.
 
thời thế thay đổi, chắc mốt ra mua cái máy lạnh cũng đc chịch sale :v
 
Lên xam thì đừng mõm chó . Ở đây thì tao đéo cần hình mẫu con cặc j cả .óc chó
À ý của Anh Quản lý là lên xàm phải thể hiênn mình văng tục, chửi cho sảng khoái ra xả stress đúng k
Vậy chắc đi làm AM dí số áp lực lắm! sáng nay có họp ko hiệu quả NH hông mà giờ còn chưa ngủ dạ
 
đọc hết cmt của mấy tml thì t thấy chúng mày khá dốt, t thông cảm cho thằng thớt vì t cũng đã từng ở mwg, chẳng ai yêu nỗi cái chính sách của cty, cũng vì đồng tiền nên đại đa số nhân viên còn ở lại mwg trong thời buổi kte khó khăn này, giảm lương cũng là chiêu trò của ôg Tài để ép nhân viên nghỉ chứ ko thể nào đuổi mà ko có lý do, sắp tới ôg Tài còn cắt hết các sthi ko có doanh thu, cuộc chơi nào cũng có thắng có thua, thời điểm này nếu ko làm chiêu trò đó thì mwg cũng tự ắt mà chết như bao doanh nghiệp con khác..
giảm lương xong, đóng cửa siêu thị. Phân cho nv ở Nhà Bè lên Gò Vấp làm.
hoặc nhà ở Đan Phượng cho sang Long Biên làm.
Đéo nghỉ cũng phải nghỉ. Tiền lương éo bù được tiền xăng.

Tầm này ông Tài phải lo cắt giảm cứu lấy dn của ông ý chứ bọn nv thì rảnh đéo đâu mà quan tâm .
Vào ai thì cũng phải lựa chọn vậy thôi.
 
Giảm lương tăng thưởng là cái trò của bọn chủ để ép nviên một là lao động rẻ mạt, 2 là tự nghỉ.
Cnó có mảng thị trường cno biết thừa thị trường yếu có lồn được thưởng.
Khi chủ làm ăn được nó sẽ tìm cách giảm thưởng tăng lương, khi làm ăn khó nó giảm lương tăng thưởng. Quanh đi quẩn lại bóc lột nhau chứ có lồn màu hồng.
Đm tất nhiên lồn màu hồng r, à mà có vài loại hồng nhé: nhạt, đậm, thâm hơn mận,... :vozvn (12):
 
Mấy cái bài báo kinh tế phục hồi với khởi sắc đúng chỉ lừa đc bọn trẻ ranh với ông bà già đã nghỉ hưu.
Ai phải đi làm đọc báo mới thấy báo chí rác rưởi ntnao
Vừa tối qua ăn cơm t thấy thời xự nói cuối năm đột ngột nhu cầu tuyển parttime nhiều vl kìa, trưa thì đọc báo msn nó tổng hợp bài link web đéo nào nói sv chưa ra trg có lương 20 chẹo
 
Quản Lý thì nói chuyện cho nó THUYẾT PHỤC vào, chứ không phải cãi CÙN và ngôn từ CHỢ BÚA --- Nghe nó " DƠ LẮM "

Làm QUẢN LÝ mà không giữ được sự ĐIỀM TĨNH khi bị người khác " CÔNG KÍCH ", mà tao thấy nó " CÔNG KÍCH " đúng mà :d ... Giảm lương + tăng thưởng quá hợp lý. Đúng như Anh Tài phát biểu : Shop không tạo ra lợi nhuận thì DẸP THÔI. Cơ chế đào thải ngành nào cũng thế thôi.

Tao nói thật nhân viên MWG đéo có con nào có kỹ năng " BÁN HÀNG " cả. 80% khách vào là đã chốt món hàng đó trước rồi, còn lại 10% tham quan, 10% người lớn vào để xem giá thấy ƯNG thì chọn thôi. Chứ để nói mà TƯ VẤN đéo Thằng nào - Con nào " AM HIỂU SÂU VỀ SẢN PHẨM " ... Vậy hén viết thêm nữa chắc tới TẾT CÔNG GÔ.
Phục con mẹ mày. Tao chửi là tao bất mãn vs cs cty chứ th ằng loz nào công kích đk tao. Phục đĩ bà nội m
 
À ý của Anh Quản lý là lên xàm phải thể hiênn mình văng tục, chửi cho sảng khoái ra xả stress đúng k
Vậy chắc đi làm AM dí số áp lực lắm! sáng nay có họp ko hiệu quả NH hông mà giờ còn chưa ngủ dạ
Đúng rồi óc chó ạ
 
Dm tao đang làm Ql điện máy xanh mà hôm nay có cái chính sách cắt giản lương nv
Đúng có cái danh Ql hão
Lương cơ bản giờ còn 10k/1h
Nhân viên thì 5k/1h
Chúng m thấu vl k
Giờ đúng kiểu bán hàng thì có tiền
Đéo có kh thì ăn loz
Có thằng nào làm ở fpt hay cell phone s k
Chia sẻ chính sách lương thưởng hệ thống cùng ngạnh nghề của chúng m đi
Tao muốn giúp đỡ các em thì liên hệ ở đâu :))
 
Dm tao đang làm Ql điện máy xanh mà hôm nay có cái chính sách cắt giản lương nv
Đúng có cái danh Ql hão
Lương cơ bản giờ còn 10k/1h
Nhân viên thì 5k/1h
Chúng m thấu vl k
Giờ đúng kiểu bán hàng thì có tiền
Đéo có kh thì ăn loz
Có thằng nào làm ở fpt hay cell phone s k
Chia sẻ chính sách lương thưởng hệ thống cùng ngạnh nghề của chúng m đi

Vậy chỉ tiêu QL 1 tháng bán bao nhiêu? Nhân viên bán bao nhiêu?
 
Quản Lý thì nói chuyện cho nó THUYẾT PHỤC vào, chứ không phải cãi CÙN và ngôn từ CHỢ BÚA --- Nghe nó " DƠ LẮM "

Làm QUẢN LÝ mà không giữ được sự ĐIỀM TĨNH khi bị người khác " CÔNG KÍCH ", mà tao thấy nó " CÔNG KÍCH " đúng mà :d ... Giảm lương + tăng thưởng quá hợp lý. Đúng như Anh Tài phát biểu : Shop không tạo ra lợi nhuận thì DẸP THÔI. Cơ chế đào thải ngành nào cũng thế thôi.

Tao nói thật nhân viên MWG đéo có con nào có kỹ năng " BÁN HÀNG " cả. 80% khách vào là đã chốt món hàng đó trước rồi, còn lại 10% tham quan, 10% người lớn vào để xem giá thấy ƯNG thì chọn thôi. Chứ để nói mà TƯ VẤN đéo Thằng nào - Con nào " AM HIỂU SÂU VỀ SẢN PHẨM " ... Vậy hén viết thêm nữa chắc tới TẾT CÔNG GÔ.
Nói thật ?? . Thằng ngu này. Ngu như chó vậy. Mày nói như kiểu m làm lãnh đạo cấp cao r suốt ngàu đi test kiến thức bọn nv ấy nhỉ. Nếu biết nhân viên Trần anh chuyển qua MWg Thì m k sủa ra mấy câu này đâu
 
Dm tao đang làm Ql điện máy xanh mà hôm nay có cái chính sách cắt giản lương nv
Đúng có cái danh Ql hão
Lương cơ bản giờ còn 10k/1h
Nhân viên thì 5k/1h
Chúng m thấu vl k
Giờ đúng kiểu bán hàng thì có tiền
Đéo có kh thì ăn loz
Có thằng nào làm ở fpt hay cell phone s k
Chia sẻ chính sách lương thưởng hệ thống cùng ngạnh nghề của chúng m đi
Có em nào ngon nghẻ đi làm sgbb không? Tao mua ủng hộ cho 1 con Ip pro max và tặng riêng 1 con nữa ;))
 
tụi m đi làm cho cty 10 đồng chủ mới trả tụi m 1 đồng nhé. Thời buổi giờ doanh thu ko có chả giảm lương tăng thưởng để DN tồn tại à cái mớ chi phí cố định ( lương+ thuê mặt bằng) đủ chết mẹ lão Tài rồi
 
tgdđ chỗ t cũg mới đóng trả mb luôn r, bhx thì thấy nv mới vào nhiều. Đợt cơ cấu này chắc nv sẽ ngỉ nhiều
 
anh em chuẩn bị đón làn sóng các em múi mít TGDD đi làm SGBB vì cuộc sống khó khăn
 
Dm tao đang làm Ql điện máy xanh mà hôm nay có cái chính sách cắt giản lương nv
Đúng có cái danh Ql hão
Lương cơ bản giờ còn 10k/1h
Nhân viên thì 5k/1h
Chúng m thấu vl k
Giờ đúng kiểu bán hàng thì có tiền
Đéo có kh thì ăn loz
Có thằng nào làm ở fpt hay cell phone s k
Chia sẻ chính sách lương thưởng hệ thống cùng ngạnh nghề của chúng m đi
thua cả nv phục vụ à m???
5k 1h ngày làm chưa đc 50k à?
 
Chuẩn bị cắt 3000. Số này dc thưởng 1 tháng lương cơ bản + 1 tháng lương t13 cơ bản . Đăng ký nghỉ đi
 
Top