Học IT thì có cần học qua trường ĐH không?

Mấy huynh đài cho hỏi, đệ có bằng đh kỹ thuật công trìng giờ ra làm trái ngành muốn học thêm văn bằng 2 của tui bách khoa thì có cần thiết ko nhỉ, đã học xong 1 lớp sql và python basic
 
Phàm mấy thằng trái ngành đừng nghe bọn lôz trên xam thủ dâm và xạo loz. Tao từng gặp nhiều thằng già trái ngành nhảy sang tưởng dễ ăn. Nhưng bị 1 thg ku 98 cách nó 8 tuổi mắng như 1 con chó. Đéo ngốc đầu lên được. Bởi vì tính cách ăn xổi ở thì. Tao khuyên tụi mày nếu muốn theo thì phải có quyết tâm, chịu khó, chịu nhục x10 tụi đi học đàng hoàng thì may ra.
Chứ nghe mấy bố nổ 120 đô 60 đô 1 giờ, vào vài tháng lên làm lead thì nói thẳng ra có cái lồn.
 
Tao hỏi thật ko thôi bro. Lấy info làm gì
thiệt mà, ông này dev xịn rồi. Dm nhân tài giả từ trại súc vật voz. Qua đây bảo sao chả pro.
diễn đàn bên đó toàn dân IT xịn, giờ ở bên đây mẹ hết rồi. Trong topic này sơ sơ phải 20 ông bên đó qua. Dm hóa rồng xamvn rồi.
 
thiệt mà, ông này dev xịn rồi. Dm nhân tài giả từ trại súc vật voz. Qua đây bảo sao chả pro.
diễn đàn bên đó toàn dân IT xịn, giờ ở bên đây mẹ hết rồi. Trong topic này sơ sơ phải 20 ông bên đó qua. Dm hóa rồng xamvn rồi.
Vậy là bên voz chán quá. Các thím qua tìm chỗ thủ dâm cmnr
 
1 thằng học giỏi ở aptech 1 năm ra nhiều công ty nhận hơn là 1 thằng học đại học lèng phèng nhé. Cái chính m có theo nổi aptech hay ko thôi :)
 
1 thằng học giỏi ở aptech 1 năm ra nhiều công ty nhận hơn là 1 thằng học đại học lèng phèng nhé. Cái chính m có theo nổi aptech hay ko thôi :)
Cái lò aptech có con kạc gì mà thần thánh vậy, mấy thằng tao gặp học từ đấy ra đều chửi như chó :surrender: tụi nó pick vì đéo đủ giỏi để đậu ĐH phải work around để theo nghề chứ có con mẹ gì
 
1 thằng học giỏi ở aptech 1 năm ra nhiều công ty nhận hơn là 1 thằng học đại học lèng phèng nhé. Cái chính m có theo nổi aptech hay ko thôi :)
Tao học Aptech ra đây. Đcm bọn phò aptech dạy như cl nhé, phí cả tiền, ra trường phải tự học lại hết từ đầu :vozvn (3): À mà nếu mục tiêu của mài chỉ là làm thợ code thì Aptech nó đào tạo chuẩn thợ code đấy :))

Giờ nếu được chọn lại từ đầu tao sẽ vẫn chọn đi học đại học chính quy nếu có thể, vì ít nhất là còn có cái bằng đh :))
 
Quan trọng là đam mê chứ kể cả học đại học cũng phải tự mày mò là chính, đại học hơn bên ngoài ở chỗ nó có áp lực đánh giá bằng bằng cấp và điểm số, và môi trường nhiều thằng thông minh là cơ hội để mày học hỏi thêm lối học, làm việc của đồng bọn. Hơn hết thời gian học đại học rất dài và mày phải dùng phân nửa thời gian để học những thứ không liên quan lắm như toán cao cấp, triết học, là áp lực cực kì lớn nếu khả năng học và tư duy chưa tốt
 
1 thằng học giỏi ở aptech 1 năm ra nhiều công ty nhận hơn là 1 thằng học đại học lèng phèng nhé. Cái chính m có theo nổi aptech hay ko thôi :)
Aptech dạy cưỡi ngựa xem hoa thôi, ko tự học thì có cái cứt ấy mà làm đc:vozvn (19): Ngay cả mấy thằng thợ code đi dạy part-time ở đấy tao thấy cũng đéo tin tưởng vào chất lượng aptech, chúng nó chỉ dạy cho có để kiếm thêm thu nhập thôi.
 
Thực ra t hơn m 2t, đang học đh và làm teamlead ở 1cty quan trọng là m phải thông minh nhất, giỏi nhất tất cả các thằng khác đều ngu hơn m, m luôn suy nghĩ thế m mới tiến dc
 
Thực ra t hơn m 2t, đang học đh và làm teamlead ở 1cty quan trọng là m phải thông minh nhất, giỏi nhất tất cả các thằng khác đều ngu hơn m, m luôn suy nghĩ thế m mới tiến dc
Đm tư duy như này thì hỏng. Tư duy như này thì chỉ hợp với mấy môi trường toxic làm outsourcing như kiểu Fsốp thôi. Nơi mà muốn leo cao thì phải biết bưng bô hửi đít, thượng đội hạ đạp, nói chung mồm mép hơn trình độ.

Hồi trước tao mới đi làm ở mấy công ty outsourcing cũng hay gặp bọn như này. Lúc đéo nào cũng ảo tưởng cho mình là thông minh nhất, giỏi nhất. Thay vì làm việc để thể hiện trình độ thì toàn đi nói xấu, dìm hàng đồng nghiệp, nịnh bợ sếp, làm thì toàn ăn cắp source code trên mạng về sửa rồi tự nhận là mình làm. Đm tao ghét vcl mấy bọn rẻ rách như này, tài năng thì đéo có toàn làm mấy chuyện ruồi bu để lấp liếm cái ngu. Công ty đéo nào cũng có dạng óc chó như này, nhất là ở môi trường outsourcing.

Không có một công ty nào mà muốn tuyển những người ngu hay kém hơn mày cả (trừ mấy bọn outsourcing ra, bọn này thì chỉ cần thợ code), tất cả đều phải qua bài test miệng, test giấy để qualify trình độ. Đồng nghiệp của mày có thể kém kinh nghiệm về một mảng nào đấy nhưng người ta ko hề ngu hơn mày. Chỉ cần cho người ta thời gian thì họ có thể bằng hoặc giỏi hơn mày nên mày bỏ cái suy nghĩ đấy đi.

Làm trò thằng giỏi còn hơn làm thầy thằng ngu.

Nếu môi trường xung quanh mày toàn bọn ngu, kém hơn mày thì mày nên tự đặt câu hỏi liệu đấy có phải là môi trường mày có thể tiếp tục phát triển bản thân? Mày phải làm việc với những người giỏi ngang hoặc hơn mày thì mày mới nhận ra mình kém cỏi như nào để mà phấn đấu, chứ loanh quanh mấy thằng ngu chơi với nhau thì học được cái lồn gì.

Nói chung người giỏi lúc nào người ta cũng có chỗ đứng riêng trên thị trường việc làm, mà không cần phải so đo hay dìm hàng những người trình độ thấp hơn. Mây tầng nào gặp mây tầng đấy thôi. Còn cái bọn mà ảo tưởng mình giỏi nhất, thông minh nhất là cái bọn toxic nhất trong môi trường văn phòng nói chung, IT nói riêng. Vì bọn này trình độ đéo có, ảo tưởng nên hay phải làm mọi cách hèn hạ để lấp liếm cái ngu, giấu diếm khuyết điểm của mình. Chứ người giỏi thật sự người ta lại hay chia sẻ kinh nghiệm và hướng dẫn người kém hơn.
 
Đm tư duy như này thì hỏng. Tư duy như này thì chỉ hợp với mấy môi trường toxic làm outsourcing như kiểu Fsốp thôi. Nơi mà muốn leo cao thì phải biết bưng bô hửi đít, thượng đội hạ đạp, nói chung mồm mép hơn trình độ.

Hồi trước tao mới đi làm ở mấy công ty outsourcing cũng hay gặp bọn như này. Lúc đéo nào cũng ảo tưởng cho mình là thông minh nhất, giỏi nhất. Thay vì làm việc để thể hiện trình độ thì toàn đi nói xấu, dìm hàng đồng nghiệp, nịnh bợ sếp, làm thì toàn ăn cắp source code trên mạng về sửa rồi tự nhận là mình làm. Đm tao ghét vcl mấy bọn rẻ rách như này, tài năng thì đéo có toàn làm mấy chuyện ruồi bu để lấp liếm cái ngu. Công ty đéo nào cũng có dạng óc chó như này, nhất là ở môi trường outsourcing.

Không có một công ty nào mà muốn tuyển những người ngu hay kém hơn mày cả (trừ mấy bọn outsourcing ra, bọn này thì chỉ cần thợ code), tất cả đều phải qua bài test miệng, test giấy để qualify trình độ. Đồng nghiệp của mày có thể kém kinh nghiệm về một mảng nào đấy nhưng người ta ko hề ngu hơn mày. Chỉ cần cho người ta thời gian thì họ có thể bằng hoặc giỏi hơn mày nên mày bỏ cái suy nghĩ đấy đi.

Làm trò thằng giỏi còn hơn làm thầy thằng ngu.

Nếu môi trường xung quanh mày toàn bọn ngu, kém hơn mày thì mày nên tự đặt câu hỏi liệu đấy có phải là môi trường mày có thể tiếp tục phát triển bản thân? Mày phải làm việc với những người giỏi ngang hoặc hơn mày thì mày mới nhận ra mình kém cỏi như nào để mà phấn đấu, chứ loanh quanh mấy thằng ngu chơi với nhau thì học được cái lồn gì.

Nói chung người giỏi lúc nào người ta cũng có chỗ đứng riêng trên thị trường việc làm, mà không cần phải so đo hay dìm hàng những người trình độ thấp hơn. Mây tầng nào gặp mây tầng đấy thôi. Còn cái bọn mà ảo tưởng mình giỏi nhất, thông minh nhất là cái bọn toxic nhất trong môi trường văn phòng nói chung, IT nói riêng. Vì bọn này trình độ đéo có, ảo tưởng nên hay phải làm mọi cách hèn hạ để lấp liếm cái ngu, giấu diếm khuyết điểm của mình. Chứ người giỏi thật sự người ta lại hay chia sẻ kinh nghiệm và hướng dẫn người kém hơn.
Nói thẳng luôn bố m làm đ là fs. Mọi thứ t có ngày hôm nay đều tự lực phấn đấu được, m chả có cái gì đòi nhận xét t hỏng hay k hỏng, còn về kiến thức bố m tự nhận bố m phải khôn hơn thằng khác nên bố m cố gắng rất nhiều, chứ đ phải là vào 1 môi trường toàn thằng ngu. Còn m ko biết thế nào đòi nhận xét tao, cái m ngu là chưa hiểu gì đã đi phán xét và soi mói đánh giá, loại m là loại năng lực yếu kém chỉ chăm chăm nhìn khuyết điểm và chỉ trích để tìm ra sự hài lòng của bản thân hèn hạ của m, m lấy cái kinh nghiệm thấp kém tầm nhìn hạn hẹp của m so sánh với tao.
 
Nói thẳng luôn bố m làm đ là fs. Mọi thứ t có ngày hôm nay đều tự lực phấn đấu được, m chả có cái gì đòi nhận xét t hỏng hay k hỏng, còn về kiến thức bố m tự nhận bố m phải khôn hơn thằng khác nên bố m cố gắng rất nhiều, chứ đ phải là vào 1 môi trường toàn thằng ngu. Còn m ko biết thế nào đòi nhận xét tao, cái m ngu là chưa hiểu gì đã đi phán xét và soi mói đánh giá, loại m là loại năng lực yếu kém chỉ chăm chăm nhìn khuyết điểm và chỉ trích để tìm ra sự hài lòng của bản thân hèn hạ của m, m lấy cái kinh nghiệm thấp kém tầm nhìn hạn hẹp của m so sánh với tao.
Bố mày thì kinh rồi :))

Cần đéo gì phải biết mày như nào để mà phán xét. Cứ đọc cách mày viết, trình bày quan điểm là tao cũng đoán được phần nào tư duy với trình độ của mày thôi, chứ có đéo gì khó đâu mà. Với thái độ như này thì đồng nghiệp nó không ghét mày như chó mới là lạ, ngựa non háu đá :))
 
Bố mày thì kinh rồi :))

Cần đéo gì phải biết mày như nào để mà phán xét. Cứ đọc cách mày viết, trình bày quan điểm là tao cũng đoán được phần nào tư duy với trình độ của mày thôi, chứ có đéo gì khó đâu mà. Với thái độ như này thì đồng nghiệp nó không ghét mày như chó mới là lạ, ngựa non háu đá :))
Tiếc thật chứ t làm teamlead, cả team t được t build lên, dạy cno từng nét code. Còn trong cty của t mọi ng ghét hay quý cái đó t không phán xét, nhận định từ t luôn trái chiều đối vs m. T ko biết m bao nhiêu tuổi, nhưng với những lời phê phán nhận xét như m thì m không xứng làm anh hay bậc cha chú của t.
 
Tiếc thật chứ t làm teamlead, cả team t được t build lên, dạy cno từng nét code. Còn trong cty của t mọi ng ghét hay quý cái đó t không phán xét, nhận định từ t luôn trái chiều đối vs m. T ko biết m bao nhiêu tuổi, nhưng với những lời phê phán nhận xét như m thì m không xứng làm anh hay bậc cha chú của t.
Tao coi thằng nào cũng ngang hàng trên mạng, tao hơn mày chục tuổi đấy, mày thích xưng mày tao hay bố mày, tao cũng ok đéo có gì phải quan trọng hóa. Mày đưa quan điểm của mày lên mạng, đúng hay sai chưa nói đến, thì nên chấp nhận có người khác phán xét, phản bác. Đấy là tự do ngôn luận. Có cái đéo gì đâu mà cần phải xứng hay ko xứng. Việc lôi chuyện tiền bạc, tuổi tác, thứ bậc ra để phủ nhận quan điểm của đối phương chỉ chứng tỏ mình là thằng đuối lý chứ đéo chứng minh được gì cả.

Mày còn ít tuổi mà làm đã teamlead thì tao đánh giá là giỏi, nhưng tư duy thì chưa trưởng thành được. Mày nên có thái độ cầu tiến hơn, chịu khó lắng nghe mà học hỏi thay vì gồng mình chửi đổng khi có người khác phán xét trái với quan điểm của mày.
 
ae IT giải đáp giúp tớ câu này được không. Tớ 21 tuổi
Tớ dg định học trung tâm nhưng sợ hổng kiến thức nếu ko học ĐH.
Mà ĐH lại ko tối ưu tốn thgian nhiều quá. Nhờ ae tư vấn giúp
Nếu mày muốn làm thợ code cả đời thì kiến thức trung tâm đủ sài, còn muốn làm lead, architect cc gì ấy thì nên học đh đi. Mấy chỗ tao từng làm thì họ chỉ cần vài thằng đầu não thôi, bọn còn lại thợ code hết.
 
Nếu mày muốn làm thợ code cả đời thì kiến thức trung tâm đủ sài, còn muốn làm lead, architect cc gì ấy thì nên học đh đi. Mấy chỗ tao từng làm thì họ chỉ cần vài thằng đầu não thôi, bọn còn lại thợ code hết.
T trái ngành giờ ra làm 1 2 năm r đi học vb 2 đc ko m :too_sad::too_sad:
 
Top