Lương IT, cho anh em tham khảo <có ảnh>

chienthienvu:
DM giám đốc, quản lý mà có lương ngoài giờ á ??? dell tin đây là thật vì thật hoặc nó bị xào nấu rồi.
Bấm để mở rộng...
bản này mình t lấy từ nhân sự, đi cứu dữ liệu về check lại lỡ nhìn thấy. Đăng cho anh em có động lực mà cầu tiến
 
dalton01:
bản này mình t lấy từ nhân sự, đi cứu dữ liệu về check lại lỡ nhìn thấy. Đăng cho anh em có động lực mà cầu tiến
Bấm để mở rộng...
cty quy mô tầm 100 mạng hoặc bé hơn ah mày? vì thấy như thế này thì là nó chia ra để né thuế cá nhân ah?
 
chienthienvu:
DM giám đốc, quản lý mà có lương ngoài giờ á ??? dell tin đây là thật vì thật hoặc nó bị xào nấu rồi.
Bấm để mở rộng...
Lương IT thì 60% là trợ cấp, phụ phí, các khoản bla bla. Còn lương cứng chỉ có 5-7tr thôi. Lúc deal lương cũng là deal cái mức ở cột cuối cùng ấy. Còn hàng tháng bảng lương thì nta sẽ bịa ra các khoản sao cho + với lương cứng ra đúng bằng mức thỏa thuận trong hđ
 
as123:
Lương IT thì 60% là trợ cấp, phụ phí, các khoản bla bla. Còn lương cứng chỉ có 5-7tr thôi. Lúc deal lương cũng là deal cái mức ở cột cuối cùng ấy. Còn hàng tháng bảng lương thì nta sẽ bịa ra các khoản sao cho + với lương cứng ra đúng bằng mức thỏa thuận trong hđ
Bấm để mở rộng...
tao đoán cty cỡ vừa và nhỏ chứ lên cỡ cty tầm 1k/1k5 ns trở lên nó không như thế này đâu. Nên thấy GD mà có lương làm ngoài giờ thấy nó lúa vcl.
 
drboyz:
Nhiều gia đình cứ muốn mấy cty này cho ổn định. Nhưng t thấy môi trường kiểu "Nhà nc" nhiều vấn đề bme. Nhiều ng tự out lắm
Bấm để mở rộng...
thằng bạn tao làm cho viettel nè, hồi mới ra trường tụi nó làm lương cao vãi cc, thời đấy tụi vt nó đổ tiền vào nên nó thưởng nhiều nhưng vẫn đéo cho vào biên chế xong giờ bão hoà, ổn định rồi nó tìm cách đuổi, nó cắt cmn thưởng, lương cơ bản còn 8tr. Hồi đấy suốt ngày đi nhậu với sếp để kiếm quan hệ, đéo lo học hành thêm chuyên môn, giờ khổ như con chó luôn :3
 
tmldst1999:
thằng bạn tao làm cho viettel nè, hồi mới ra trường tụi nó làm lương cao vãi cc, thời đấy tụi vt nó đổ tiền vào nên nó thưởng nhiều nhưng vẫn đéo cho vào biên chế xong giờ bão hoà, ổn định rồi nó tìm cách đuổi, nó cắt cmn thưởng, lương cơ bản còn 8tr. Hồi đấy suốt ngày đi nhậu với sếp để kiếm quan hệ, đéo lo học hành thêm chuyên môn, giờ khổ như con chó luôn :3
Bấm để mở rộng...
Uh xét cho cùng chuyên môn vẫn là cái quan trọng nhất. Ngành IT chuyên môn cứng ko làm chỗ này thì còn nhiều chỗ khác. Chứ như ban m thiên về kĩ năng mềm quá
 
Thưởng doanh thu hay gì gì đi nữa, bản chất nó liên quan đến cơ chế hạch toán kế toán của doanh nghiệp thôi (nói thẳng mẹ ra là dễ lách thuế cho Doanh nghiệp - cho Doanh nghiệp chứ đéo phải Người lao động nhá).
Cái thằng thớt cần nhìn vào là lương gross (trước thuế) và net (sau thuế) ấy.
Nhìn bảng lương trên thì tao dự đây là bảng lương của 1 công ty Fintech hoặc 1 ngân hàng tầm trung bình khá (dải lương nhỏ hơn 20 chắc cho đội ngũ newbie / ít kinh nghiệm).
 
aries_xxx:
Thưởng doanh thu hay gì gì đi nữa, bản chất nó liên quan đến cơ chế hạch toán kế toán của doanh nghiệp thôi (nói thẳng mẹ ra là dễ lách thuế cho Doanh nghiệp - cho Doanh nghiệp chứ đéo phải Người lao động nhá).
Cái thằng thớt cần nhìn vào là lương gross (trước thuế) và net (sau thuế) ấy.
Nhìn bảng lương trên thì tao dự đây là bảng lương của 1 công ty Fintech hoặc 1 ngân hàng tầm trung bình khá (dải lương nhỏ hơn 20 chắc cho đội ngũ newbie / ít kinh nghiệm).
Bấm để mở rộng...
Bản chất bọn nó tránh đóng bảo hiểm sao ấy m, t nhìn qua thấy đóng thuế 20tr sao ấy
 
XamTuongQuan:
Giờ mở công ty IT thì có hướng hoạt động và phát triển sao nhỉ các mày?
Bấm để mở rộng...
T có nhiều hướng phát triển nếu mở công ty kinh doanh lĩnh vực về IT, mỗi tội là không có vốn và nguồn nhân lực trình độ. :))
 
T thấy cái nghề IT này bạc phết, ngồi nhiều xong về già đủ thứ bệnh. Cái giá phải đánh đổi thôi
 
MannerHanoi:
T thấy cái nghề IT này bạc phết, ngồi nhiều xong về già đủ thứ bệnh. Cái giá phải đánh đổi thôi
Bấm để mở rộng...
T thấy mấy nghề đi công trình còn vất hơn ấy chứ, trc t từng đi làm mấy công trình mạng
 
Vcl toàn thấy tiền từ tăng ca làm thêm giờ lại còn 27 công mà vẫn bảo
Cao đc
 
qk7:
M

Muốn lãnh bhtn nửa năm thì phải đóng BH liên tục 10 năm. Mà mức BH lãnh mỗi tháng 20tr tức là thu nhập phải khá cao. Có thằng nào đang thu nhập cao mà chịu ở nhà 6 tháng lãnh BH nghe có mùi gió đâu đây
Bấm để mở rộng...
thế mày ko biết ở nhà lãnh 20tr nhưng vẫn làm remote lương x1.5 hồi làm ở office à =))
 
Lương thằng giám đốc trăm mấy còn thấp hơn tao ăn ở không tháng làm vài ngày, show show cc suốt ngày IT còn nhiều cái khác ngon hơn mấy tml ạ
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top