Tao năm nay mới 31 tuổi thôi nhưng Tao kể mày câu chuyện của tao về việc đi làm hiện tại của tao. Tập đoàn tao làm thì nó tách cty.Có con mẹ sinh năm 78 địt mẹ vào bp trước tao 4 tháng hách dịch, xong toàn đẩy việc cho tao làm. Tao hỏi dò ra thì ngày trước cũng làm 1 cty trong tập đoàn sống bẩn, sợ trách nhiệm, xong rồi đéo có năng lực lại còn già nó đéo cần nó đẩy ra trả nhân sự về tập đoàn đéo nỡ đuổi vì chồng là bạn học cùng với vợ chủ tịch. Tao vào bộ phận của tao năm 2020 đúng tầm sau dịch việc nó ùn ứ một mình tao làm con mụ đấy chỉ ngồi gõ gõ check số liệu xong làm báo cáo, ông tp thì đọc quả báo cáo đéo ngửi đc dí tao bảo là chỉnh lại form báo cáo cho đẹp sau để mụ ấy đẩy số liệu vào, tao cũng làm. Sau đến 10.2021 đỉnh dịch tao thông chốt đi làm còn con mụ nó làm ở nhà vcl nó ở nhà nó hưởng đủ lương tao đéo so đo j, đến lúc thấy quả email của tp đề xuất cho mụ ấy lên leader tao cay vkl, gọi thẳng tp ra nói chuyện ông tp cũng bảo thôi chị ấy làm lâu năm nên cho lên xong cuối năm ông ấy cho tao loại A thưởng cao hơn 1 ít (bà kia lên leader nhưng lương cũng chỉ same tao thôi nên khi thưởng tao nhiều hơn). 2022 kế hoạch nhân sự đầu năm tp làm cũng đéo thấy đề xuất tao lên làm leader thế là năm đấy tao cũng đb vào làm, việc thì việc chung nên địt mẹ chậm thì cả hai đều ăn chửi nên tao cũng đéo làm thế là phải nhấc đít lên mà làm. Ông tp thấy tao cũng kiểu bất mãn thế nào lại cho tao A tiếp lương thưởng tao cũng lên đc ít. Đến 2023 thì có đề xuất nhân sự ông tp mới điền tên tao vào đề xuất làm leader và tuyển thêm 1 “NHÂN VIÊN” vào làm pt thị trường. Câu chuyện là t5 mới tuyển nhưng tuyển vào làm leader luôn tao nghĩ thôi xong mỗi năm có 1 suất đề xuất làm leader mà thế này thì nước non j nữa (thằng tuyển vào là quen biết với giám đốc) tao nghĩ cay lắm rồi định nghỉ việc, ông tp lại thấy tao có ý định thế lại gọi riêng ra nói khó vì là người quen gđ nên là ổng có cái khó nhưng ông ấy hứa là năm nay tao sẽ đc đề xuất, nhìn chung ông tp sống đẹp nên tao cũng cố vì năm 2023 cũng khó xin vc (nếu hết 2023 ko đc đề bạt là làm hết tết 2023 tao cút). Đề xuất tn có từ t10.2023 nhưng thế lol nào đợt đó tao với tp là fail mấy dự án xong tp bị gđ chửi như con suốt ngày, ông pgđ với gđ cũng chửi nhau (ông pgđ là người nhà chứ chủ tịch) nên là đề xuất lên tn bị treo hai tháng tao nghĩ kiểu này chính xác là tạch cmnr, nhưng ông anh tp nói đc làm được mày ạ ổng đi vận động hành lang cho tao nói chứ chuyện với tp hcns, rồi các tp khác, rồi cả pgđ. Xong cuối cùng delay 2 tháng lão gđ mới ký quyết định cho tao lên leader mới gần đây có xếp loại tao lại đc loại A. Mặc dù leader ở đây chỉ là chức danh vì đéo có quân dưới quyền nhưng khi đc đề bạt lên tao lại đc tp giao cho việc làm nắm những đầu việc quan trọng là có thể chỉ đạo đc hai người kia (thực ra là tao chia việc nhưng tao chia đều ra làm hết), ông tp cũng đề xuất thêm là sang 2024 kế hoạch nhân sự sẽ tuyển thêm 2 đứa nữa làm chứ nhân sự không đủ. thế nên để nói ra thì muốn tránh bị đào thải thì nên cố gắng trau dồi năng lực, 30 tuổi cố gắng lên làm quản lý thì mình có quyền sinh sát được
. Giờ t làm Head of Firefighting lương cỡ x4 so với lương trung úy, trau dồi thêm được ngoại ngữ, nói chung là học được nhiều thứ. Cũng ko tiếc nuối, đôi khi vẫn nhớ lại kỉ niệm đẹp
