Xử lý nhân viên chống đối
- Tạo bởi lovanten
- Start date
tanngoc404
Mai là mùng một
Đánh du kích. Mày cứ đánh từng thằng một. Ví dụ mày dìm ông A thì nâng thằng B rồi dìm thằng B nâng thằng C. Cứ làm cho bọn nó khó chịu lẫn nhau rồi hốt hết. Ngày xưa tau cũng giống mày dùng cách này là rén hết
Thẳng thắn thật thà
Tâm hồn dẩm chúa
chia để trị thử xem có được không m?
lauthe1211
Địt mẹ đau lòng
Đấm thằng cứng nhất
Quất mạnh vào
Giang hồ mạng 5.0
Trong nhóm ấy tìm cách chia bè tụi nó ra xem sao
ChuyenChuotBach
Tâm hồn dẩm chúa
Nói chung chung thì làm lãnh đạo là người cầm cái cân, phân chia quyền lợi, nghĩa vụ... mày cứ dùng tốt cái cân ấy thì chuyện bên dưới dần dần cũng xong thôi.
Giangmaicongtu
Chú bộ đội
Thichnhatquan
Người phá đò sông Đà
Kiểu này mà sử lý không khéo thì ăn hội đồng ngập mồm mất.
Tui nghỉ bạn nên vận dụng đắc nhân tâm vào trường hợp này.
Đì ai đó hay lập phe cánh chỉ nên vận dụng nếu không còn cách nào tốt hơn.
Vì còn làm với nhau, gắn bó với nhau lâu dài, hãy tôn trọng quyền lợi của ng khác thì họ sẽ tôn trọng mày thôi.
Tui nghỉ bạn nên vận dụng đắc nhân tâm vào trường hợp này.
Đì ai đó hay lập phe cánh chỉ nên vận dụng nếu không còn cách nào tốt hơn.
Vì còn làm với nhau, gắn bó với nhau lâu dài, hãy tôn trọng quyền lợi của ng khác thì họ sẽ tôn trọng mày thôi.
Dung Dị Tiểu Ca
Vô danh tiểu tốt đéo
Đệ thì có cách nhìn khác, binh pháp có câu: " chưa có ân đức thì chớ thị uy", nhà binh còn z huống gì cty.Khó đấy, mày ko hơn hẵn cái đầu thì nói nó đéo nghe đâu, nó cùng hội đồng thì mày còn đi nhanh. Gắng tìm hiểu nguyên nhân và tách riêng từng người mà trị. Nếu không thì mày phải tạo vây cánh ngay trong những người chống đối thì mới trị được
Chủ thớt là tướng mới khoan hãy thị uy trước, trước tiên hãy làm một cái gì đó có ích cho lính trước đã, nếu làm được thì sự chống đối tự giảm dần, sau đó mới có uy để thị được. Chủ thớt nên tự đặt mình vào vị trị họ, làm lâu năm, tự nhiên có 1 thằng nhỏ tuổi lại mới, mình sẽ có thái độ thế nào thì tự mà biết cân bằng.
Tao Dại Đu
Sinh lý yếu
Mày khoanh vùng, đéo giao việc, cho ngồi chơi xơi nước. Vài tháng sau không tự khuất phục mày thì cũng tự xin nghỉ việc
demmauhong
Thôi vậy thì bỏ
Chống là chống như nào, là mày chưa thể hiện được năng lực lãnh đạo nên nói người ta không nghe hay là mày giỏi mày lãnh đạo được còn những người chống mày thuộc dạng chay ỳ phe phái không có năng lực, nói kỹ đi tao bày cho chứ trước đi làm cty tao vào cty là thế nào cũng có vài đứa bị đuổi
nghean
Đàn iem Duy Mạnh
Để làm quản lý những người nhiều tuổi hơn mình, thậm chí thêm cả chuyên môn hơn mình mà họ lại chống đối thì theo tôi anh nên:
1. Trước tiên, anh phải xem xét lại những hành vi, lời nói, cách ứng xử của anh khi giao tiếp, khi triển khai công việc đối với họ.
2. Thứ hai, anh cần xem lại nội dung công việc mà anh phân công cho họ, xem anh đã giao đúng việc, đúng người chưa, đúng chuyên môn, đúng vị trí công việc họ đang làm không?
3. Thử tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của họ! Xem sở thích họ là gì, gia đình họ có đang có việc bất trắc hay chuyện buồn không? Để mình kịp thời tháo gỡ những cái vướng mắc cho họ.
4. Tìm hiểu lý do tại sao họ không phục tùng những việc mình nói, mình phân công, có thể trao đổi thẳng thắn với họ nhưng phải thật sự khéo léo!
5. Nếu 4 bước kia anh đã xem lại, anh chuẩn cả, k có gì phải điều chỉnh thì bước cuối cùng này anh mới cần báo cáo với lãnh đạo công ty anh nhé!
Thân ái!
Whatthefack
Già làng
Lực mày đến đâu.
Khả năng và năng lực của mày mới đủ điều kiện cần để trị. Còn điều kiện đủ là phải làm sao cho người ta phục nữa, cái đó thì mất time hơn.
Đơn giản hơn hết là sa thải hết tuyển lại người như ý mày.
Khả năng và năng lực của mày mới đủ điều kiện cần để trị. Còn điều kiện đủ là phải làm sao cho người ta phục nữa, cái đó thì mất time hơn.
Đơn giản hơn hết là sa thải hết tuyển lại người như ý mày.
longtu
thèm lồn mãn tính
Thì cũng như ý trên. Nếu mà tài hơn hẵn nv thì dễ làm ko nói. Vào thể hiện năng lực cái thì nv nghe ngay, nhưng nếu vào mà thấy nv có nhiều người mình chưa chắc đã qua họ và gặp phải chống đối thì phải gặp từng người nc tìm hiểu, vừa tách bó đũa vừa dễ hiểu bản chất đó dung dị. Và một cái nữa là để làm được việc thì phải tạo phe cánh ngay trong địa phận quản lý. Tổng thống mỹ đắc cử cái là dẹp sạch ban bệ từ phó trở xuống ngay đó, nhét mấy đứa ko cùng tư tưởng rất mệt, mình ngày xưa cũng từng bị bật và đâm sau lưng nên cũng phần nào là người trong cuộc đó dung dị
cafe1minh2020
Chú bộ đội
có thể do năng lực mày chưa tới, nên cứ nghĩ người ta chống đối. Khi m giỏi hơn thì người ta sẽ có cái nhìn khác về mày
Thichnhatquan
Người phá đò sông Đà
Tính xin về lại chân bốc vác dưới trướng đồng chí mà lỡ có mấy còm phản ánh trách hờn thiệt là ân hận quá.
Dung Dị Tiểu Ca
Vô danh tiểu tốt đéo
Huynh nói đúng, chỉ là huynh đang nói ở phần xử lý thôi, còn đệ thì góp ý ở phần cơ bản nhất, trước tiên nhất khi vừa cầm được quân.
"Nhất triều thiên tử, nhất triều thần", nếu nắm quyền sinh sát trong tay thì xử lý dễ như ông Trump, còn làm tướng thì khó mà được như vua, nên phải theo binh pháp trước huynh ạ. Thớt chủ vừa vô chưa biết nguyên nhân gì đã bị chống đối, phải làm dịu trước bằng ban ân, sau đó nếu k ổn sẽ xử lý như cách của huynh là đúng.
Khoan nói đến phúc lợi xa xôi, vừa quản lý chỉ cần 1 bữa nước ngọt, thuốc lá, thì cho dù có bao nhiêu sự chống đối cũng đã giảm hết phần nào, vừa thể hiện vị trí cấp trên.
longtu
thèm lồn mãn tính
Phải tách bó đũa ra, nc riêng từng người. Đưa lại lợi ích cho vài nhân vật máu mặt trong bộ phận. Thiết lập kéo phe cánh vài đệ tử máu trong đó, và từ từ có thể thay máu một vài ông phá đám
Châu tinh trùng
Gió lạnh đầu buồi
Cách nhanh nhất là đuổi hết đi, đưa phe cánh của mình vào làm 
Thichnhatquan
Người phá đò sông Đà
Ý kiến ngoài lề chuyên môn.
Tôi thấy cơ số anh em đưa ra hướng giải quyết phải nói là quá ư hợp lý mà nếu thớt chủ vận dụng tốt có thể dẹp tan bạo loạn.
Vậy Tống mỗ có đề xuất nhỏ, Có nên không sau vụ này êm thấm chủ thớt nên lại quả cho anh em có mặt ở thớt này người cái Card điện thoại 50k coi như là ban giao không nhỉ
Tôi thấy cơ số anh em đưa ra hướng giải quyết phải nói là quá ư hợp lý mà nếu thớt chủ vận dụng tốt có thể dẹp tan bạo loạn.
Vậy Tống mỗ có đề xuất nhỏ, Có nên không sau vụ này êm thấm chủ thớt nên lại quả cho anh em có mặt ở thớt này người cái Card điện thoại 50k coi như là ban giao không nhỉ
Châu tinh trùng
Gió lạnh đầu buồi
Lở xin thì xin hẵng 500, 50k bổ béo gì đâuÝ kiến ngoài lề chuyên môn.
Tôi thấy cơ số anh em đưa ra hướng giải quyết phải nói là quá ư hợp lý mà nếu thớt chủ vận dụng tốt có thể dẹp tan bạo loạn.
Vậy Tống mỗ có đề xuất nhỏ, Có nên không sau vụ này êm thấm chủ thớt nên lại quả cho anh em có mặt ở thớt này người cái Card điện thoại 50k coi như là ban giao không nhỉ
.png "Sex :vozvn (20):"){kind=icon}