Bọn gen Z chúng nó tởm vãi

3consoc456:

Cái này 1 phần là do truyền thông đã "định nghĩa" gen Z, rằng thế hệ đó thì sẽ thế này, thế nọ... Cái đó đéo khác gì 1 inception cấy vào đầu bọn nó và định hướng hành vi của nó. Bằng chứng là những đứa mà không hay đọc về gen Z, không ở trong group của gen Z, không follow fanpage về gen Z... Thì nó cư xử khác hẳn.
Còn bọn gen Z điển hình thì khi nó làm mấy hành động ngu xuẩn nó lại lấy cái bình phong "genZ mà anh" để giải thích với tao.

Bấm để mở rộng...

Đi tìm ánh sáng:

Em cũng gen Z như tự nhận mình thuộc thế hệ phía trên. Mới ra sống cùng mấy đứa bạn gen Z mà mình muốn ra riêng luôn. Ae sống tập thể có ý thức, nhắc 1 cái gân cổ là mình đúng, mình đẳng cấp, suốt ngày nói chuyện thì gái gú làm onl ở nhà thì cắm zoom mắt thì xem netflix. Mình cảm thấy chán luôn, đàn ông con trai không có chí hướng, chỉ biết sống qua ngày. Nhắc nhở thì cố tìm cách dìm ngta xuống cho bằng mình, mà không nhận mình sai. Suốt ngày mở mồm văng tục chửi bậy, t thấy loser quá

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

chuẩn đéo chỉnh, bọn gen Z bị đám truyền thông cấy vào đầu cái tư tưởng làm ít hưởng nhiều, nghỉ hưu tuổi 30, sống thuận tự nhiên, về quê trồng rau dkm .
Em họ tao cũng gen Z sn 98, suốt ngày share cái đám bài đi du lịch trải nghiệm, gap year vài năm, nó học degign của HSU
Nó nói làm nghề creative thì nhàn mà sướng, đụng đến số là than đau đầu nhưng thích mở cty làm chủ wtf

Bấm để mở rộng...

DoanChy_Bynh:

Bọn này nó đang ở mid-income trap, tức là đéo khổ như thế hệ đầu 9x hay 8x. Thời đại cái gì cũng sẵn hết, thông tin mỳ ăn liền như tiktok, insta, ... nhồi sọ và ảo tưởng thái quá. Không thực tế vì vẫn đang được bố mẹ bao nuôi, cứ phải quăng ra đời 5 năm mới thấu được. Dịch Covid này cũng là bài test cho chúng nó đấy, tao cá là khối thằng chết với sáng mắt ra, nhưng chắc vẫn ngậm bồ hòn làm ngọt, chết vì sĩ chứ đéo thể hiện ra đâu.

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

À cho bọn mày biết là khảo sát xu hướng nghề của gen Z thì nhóm ngành Z chọn nhiều nhất là sáng tạo creative làm clip design chụp ảnh iếc marketing pr các loại
Nhóm hẻo nhất là liên quan đến số hay tính toán như kỹ sư nói chung, kế kiểm ngân hàng do bọn nó sợ tính toán chính xác, bác sĩ y tá cũng áp chót cho học thuộc lòng nhiều bọn nó ghét
Nhóm ở giữa là luật sư nhà văn nhà báo
conan bodoi nhà nước không có trong bảng câu hỏi nên tao chả biết chúng nó thích không

Bấm để mở rộng...

DoanChy_Bynh:

Chính xác, và bọn củ lồn này sau này sẽ làm nô lệ suốt đời cho dân tài chính, kinh tế, lập trình có đầu óc tính toán. Con gái thì chỉ làm phò, sgbb ngửa lìn ra kiếm tiền thôi. Giám đốc Marketing không bao giờ bằng giám đốc kinh doanh và giám đốc tài chính/ kế toán trưởng được, và cũng không bao lên được tổng giám đốc cả công ty. Còn ra ngoài làm chủ thì bọn marketing đéo làm được đâu, muôn kiếp làm osin/agency/nô lệ cho người khác thôi.

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

bọn tao gọi các em Z nhất là hội 2000 trở đi là hội con nhà có điều kiện, gia đình thật sự ko khó khăn mà còn dư giả, đấy là bọn học dh công thôi đấy, bọn quốc tế hay du học còn khủng nữa

Bấm để mở rộng...

Tindergotme:

T đầu gen Z đây, t thấy có quá nhiều thứ hay ho để gen Z có thể bỏ tg vào: mạng xã hội, đi ăn, đi chơi hưởng thụ cs, những thông tin giải trí nhảm lol ( hầu như là sản phẩm của millennials ) sinh ra 1 thế hệ nhìn chung khá thụ động và lười.
1 insight nữa của gen Z là không cần quá giàu, chỉ cần được tự do làm công việc của mình, sáng thức dậy không phải lao đầu đi làm sớm ( lý do các startup bây giờ thường không hạn chế giờ giấc, mà quản lý theo KPI, OKR ..) miễn là làm được việc.
Quản lý cứng nhắc với gen Z không hiệu quả đâu, gen Z nhìn chung thiếu kỉ luật, nhưng sáng tạo rất cao, thoải mái với chúng nó 1 tí, có khi kết quả vượt mong đợi

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

như mày thì chắc thuộc dạng hiếm , sao bọn hr chỗ anh chả tuyển đứa như mày nhỉ ?
dkm tuyển 15 đứa suốt ngày hỏi hôm nay có trà sữa khum ) tao nghi lứa Z sau này tỉ kệ tiểu đường cao ngất ngưỡng

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.

Bấm để mở rộng...

Nxa123:

Mày địt đc con nào gen Z chưa, ngon vl.

Tóm lại than thở làm clg, mấy đứa đó để địt nhé, đéo phải để làm việc

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

cũng không hẳn, thời đại này kinh tế số nên mọi thứ đều phải đánh vào nghe nhìn giải trí để chiếm thị phần, bạn gái tao làm mảng fmcg cũng khá, cơ mà nó nói thẳng là làm mấy nghề creative ít bền sau 40t.
nhưng cái tư tưởng sợ tính toán ghét số khinh sự chính xác tỉ mỉ thì sau này khó làm cái gì chuẩn chỉnh để xây lên lắm
team tao lúc tao giảng bài về tài chính cơ bản do project đang làm cho 1 tổ chức tài chính thì bọn nó bảo đau đầu , anh giảng cái gì vui ấy giảng mấy cái luật lệ số má bọn em buồn ngủ : )))

Bấm để mở rộng...

tsuhyuna:

Gen Z nó nói 96 là chuẩn rồi. Vì bọn 95 là bọn hễ cứ lên 1 cấp (từ lớp 5 lên 6, 9 lên 10) thì năm sau tức bọn 96 sẽ được cải cách sách giáo khoa. Việc đào tạo phương hướng khác có ảnh hưởng hay k thì k rõ. Nhưng rõ ràng Gen Z sẵn sàng chi trả 1 bữa ăn vượt sức chi tiêu của chúng nó, kiểu mua túi tiền triệu, ăn tiệc triệu trong khi cuối tháng chưa biết ăn gì, tiền học có đủ đóng hay chưa.
T cũng k hiểu lắm sao cno nghĩ như thế là vip, bệnh sĩ bọn này còn cao hơn cả mấy ông bà hay khoe con cái nữa.
tất nhiên bên cạnh đó vẫn có những anh tài.

Bấm để mở rộng...

Đi tìm ánh sáng:

Em cũng gen Z như tự nhận mình thuộc thế hệ phía trên. Mới ra sống cùng mấy đứa bạn gen Z mà mình muốn ra riêng luôn. Ae sống tập thể có ý thức, nhắc 1 cái gân cổ là mình đúng, mình đẳng cấp, suốt ngày nói chuyện thì gái gú làm onl ở nhà thì cắm zoom mắt thì xem netflix. Mình cảm thấy chán luôn, đàn ông con trai không có chí hướng, chỉ biết sống qua ngày. Nhắc nhở thì cố tìm cách dìm ngta xuống cho bằng mình, mà không nhận mình sai. Suốt ngày mở mồm văng tục chửi bậy, t thấy loser quá

Bấm để mở rộng...

DoanChy_Bynh:

Bạn gái mày lương tốt là so với mày, chứ không phải so với hệ qui chiếu toàn thiên hạ. Và mày có là giám đốc mà không phải chủ Doanh nghiệp thì mày vẫn chỉ là 1 thằng làm thuê. Sẽ có thời điểm đấu đá và khả năng mày bị sút khỏi công ty khi hết giá trị luôn tồn tại.

Khi đặt vấn đề lợi ích ra tranh luận, thì mày phải có con số cụ thể, và còn phải có hiểu biết về luật để cãi nhau. Bọn Marketing giờ có thể hot tạm thời, nhưng đường dài không bao giờ chúng nó có tư duy bằng 1 thằng tài chính, lập trình, ...

Như tao nói, Giám đốc Kinh Doanh, Giám đốc tài chính, kế toán trưởng có thể lên làm tổng giám đốc chứ không bao giờ có chuyện Giám đốc Marketing, giám đốc Hành chính nhân sự lên làm tổng giám đốc được cả, trừ khi công ty đó là công ty Marketing

Bấm để mở rộng...

tomas tan:

Avatar của tao là em Z tao xơi đấy, 2k, ẩm ương, yêu trà sữa, thích chụp ảnh, tao gạ em nó cũng nhờ có con canon cùi
có điều ăn dc đúng 1 lần nên ko có ảnh ọt nude niếc gì cho chúng mày đâu

Bấm để mở rộng...