Bọn gen Z chúng nó tởm vãi

tomas tan:
theo cá nhân tao thì bất cứ ngành nghề nào cũng sẽ là 1 phần trong bức tranh kinh tế từ bà bán vé số đến ông chủ tịch hdqt tập đoàn cả
chúng mài bớt cãi nhau đi và quay về chủ đề bọn Z, nhất là bọn Z gái : )))) nhìn quả mông chúng nó với dàn lọt khe thì thằng nào cũng muốn mlem cả
tương lai theo tao thấy thì những ngành nghề văn phòng đơn giản sẽ bị cắt từ từ - nhắc lại là Văn Phòng + đơn giản, chứ lao động phổ thông vẫn tuyển đầy, vd như tiếp tân, giao dịch viên , ngồi quầy, back office, ngồi vẽ chart và slide ( cty tao chắc 1/5 dạng này), chém gió report , kế toán đơn giản ( khác kế toán tổng hợp có kiến thức tài chính nhé), nói chung là cái gì mà chúng mày thấy có thể học được nhanh gọn lẹ ấy kể cả sale nhé
các ngành nghề đòi hỏi skill chuyên sâu như chuyên gia tài chính, mkt, sale, it , law, engineer , bác sĩ đều có đất dùng hết, miễn là chúng mày là siêu sao trong ngành chúng mày, tuy nhiên số này hiện nay tao quan sát thấy chắc chỉ tầm 1/5 số hiện nay đủ chuẩn. lương sẽ khá tốt tầm 1k 2k usd ở các tp lớn tùy chức vụ vị trí, tuy nhiên làm công thì phải chuẩn bị tâm lý hết làm ra lợi nhuận thì bị đá
các ngành lao động phổ thông như xe ôm công nghệ chế biến food sửa điiện nước sẽ vẫn sống đủ ăn chứ ko giàu và ko tích lũy nhiều dc
giáo viên thì phân tầng, bọn gv môn chính như toán lý hóa ngoại ngữ giàu còn bọn sử địa gdcd móm mồm
làm nhà nước conan bodoi thì cứ làng nhàng thôi, may mắn còn có cái này kia chứ ko thì cũng éo đủ tiền mua nhà đâu nhưng dc cái ổn định ko lo mất việc
buôn bán online thì hiện nay cũng thịnh hành quá rồi, tương lai chắc cũng thịnh hơn
các em sgbb sẽ ngày càng nhiều , nguồn thì từ sv và nvvp quèn do học phí dh tăng quá cao vượt tầm chi trả của nhiều gia đình và lương nvvp quá bèo (7-8 củ cho fresh )
nói chung là tao nghĩ 10-20 năm tới xã hội sẽ phân hóa cực mạnh, giàu thì giàu hơn giàu mãn kiếp còn nghèo thì trừ khi trúng số hay húp dc cái chạn nào thì mới đổi đời dc nhé
tóm lại là lo rèn skill kiếm ăn đi mấy tml, cãi cãi cc
Bấm để mở rộng...
tao chấp gì cái thằng đó mài =)) ông bà cụ tao có 3 cái nhà cho thuê, tao lại có kiến thức tài chính bài bản + không ăn chơi mấy thì chắc chỉ có tàu với mỹ oánh VN thì tao mới sập được =))
 
Nó đi trễ thì máy chấm công vân tay sẽ tính trễ và trừ lương việc đéo gì yế kiến mậy, trừ lương thậm chí kỷ luật là do bản thân nó thôi. :nosebleed:
 
tomas tan:
Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
Bấm để mở rộng...
Mày nhanh trí chuyển qua làm sup cho tụi nó biết đâu nhiều tiền bỏ luôn cty kia.
 
DoanChy_Bynh:
tao chấp gì cái thằng đó mài =)) ông bà cụ tao có 3 cái nhà cho thuê, tao lại có kiến thức tài chính bài bản + không ăn chơi mấy thì chắc chỉ có tàu với mỹ oánh VN thì tao mới sập được =))
Bấm để mở rộng...
đời đéo ai ngờ đâu tml

nên tao chỉ chửi bọn Z lười nhác chứ cũng đéo dám nói tương lai tao hơn hay chúng nó hơn :)

hàng xóm tao 40t 1 vợ 2 con 3 nhà 4 lô đất , buôn linh kiện ô tô xe máy, bị anh em lừa hay dính gì đấy tự tử cách đây 5 năm, vợ bán nhà dọn vào tphcm ở

sếp cũ tao director lương 100 củ, nhà ngay sunrise city cũng có đất đai này nọ rủ ae phòng tao đi mua nữa kìa, đi làm có oto đưa đón, bị đuổi do đánh politic nội bộ, mới đột quỵ năm ngoái giờ nằm 1 chỗ

biết ông đạo diễn phim những ngọn nến trong đêm ko ? con gái bị ung thư máu, chữa 30 tỏi nhưng vẫn chết, bán hết nhà cửa đất đai đấy

tài sản của bố mẹ có thì quá tốt nhưng tao thật là tao cầu an hơn
 
minhlem80:
Mày nhanh trí chuyển qua làm sup cho tụi nó biết đâu nhiều tiền bỏ luôn cty kia.
Bấm để mở rộng...
tao thật là có lần trong đầu cũng có ý nghĩ làm sub cho mấy em gái Z kiếm tí môi giới, mà đọc antg thấy nhiều thằng bị tóm nên thôi, đéo có gan
còn bọn cty tao thì đéo ngu mà dụ, nó mách lên hr hay sếp cao hơn là tao bay màu, trc đây cty tao có thằng cũng gạ địt 1 con gen Z nó cap hết zalo fb mess gửi nhân sự, nghỉ trong 1 tuần
 
Mày làm chủ hay làm sếp cỡ trưởng phòng.? Éo xong thì ép nó làm. Làm chủ thì đuổi cmn đi chứ giữ lại con kẹc gì. Giờ thời đại đéo gì rồi.
 
caidinhmenh:
Mày đéo chấp tụi kia chấp thì sao. Nó lại tự ái tự ti thì sao. Bởi thế nó đéo chịu làm hết sức cho mày đấy. Vì sao vì mày đéo tôn trọng tụi nó
Bấm để mở rộng...
culi osin là bọn tao dùng khi ae làm lâu năm với nhau cà phê kín chém gió cái nghề, còn bọn kia thì tao vẫn 1 anh 2 em 3 mấy đứa nhé tml, tao đéo ngu để phát ngôn xàm bị record tố lên nhân sự
 
Chào các bác, có người này người kai thôi. Em 99 nhưng làm lcus nào cũng đến sớm 10p tranh thủ dọn dẹp phòng bàn làm việc, làm nghiêm túc, tìm tỏi hết nước mới hỏi ông sếp. Làm bên phòng kĩ thuật nên vừa phải thiết kế, vừa đi công trình nhưng vì tương lai nên cũng cố gắng. Cơ mà phòng tư vấn nữa cũng 98 99 mà ôi mẹ ơi như chủ thớt nói luôn, một ngày now ship cứ gọi là chục lần nchung là chán, Tùy người nhan mọi người ơi, gen Z có ng này người kìa ạ
 
tomas tan:
Bọn tao làm market research nên cũng lường trước kiểu tính cách từng thế hệ rồi, có hẳn 1 cái buổi training cho lớp nhân viên 9x 8x biết thế hệ Z thì thế nào luôn do khách hàng tương lai của các cty là bọn Z chúng mày mà.
Mày biết các sản phẩm nào dự đoán bán chạy nhất không ? Condom, quần áo lót kiểu lọt khe, sex toy, phim con lợn , netflix, podcast, trà sữa, fast food. Thấy bức tranh rồi chứ ?
Cơ mà đéo nghĩ lúc làm việc bọn chúng nó tệ quá tệ thế này, tuyển 15 đứa mà hỏi senior manager nào cũng la trời.
Bấm để mở rộng...
công ty mày ko có tiền à mà đi tuyển mấy đứa trẻ con về để trông thế :vozvn (21):
 
đậu móa, công việc quá tải, năn nỉ ỉ ôi ông sếp bự mãi mới tuyển thêm cho 1 đứa sinh viên đh sư phạm kỹ thuật mới ra trường, tưởng thơm sinh viên trẻ đầu óc nhanh nhạy ai ngờ phải dạy từng chữ như đứa trẻ con, viết cái văn bản thì vừa sai chính tả vừa văn phong tao lao. Dạy mỏi cả miệng hỏi nó hiểu chưa cái nó đéo trả lời mà nó đứng đực mặt ra. Nản VKL
 
do cái bọn show bitch, bọn thần tượng mà bọn gen Z nó dẩm lìn vậy đấy.
 
tomas tan:
Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
Bấm để mở rộng...
Quan trọng này địt dk bọn nó chưa
 
Không sao anh trai, may mà em không như thế :))))). Tóm lại giờ cố gắng
maliak:
mày không cần nghe mấy thằng già này đâu, trên xàm toàn đầu trâu mặt ngựa, cứ là mình mà sống
mà cũng đéo cần xưng anh em với thg nào hết :)) chúng nó là cđg
Bấm để mở rộng...
hehe chuẩn rùi
 
tomas tan:
Tao 9x đời đầu, làm cty thì tầm 1 năm gần đây cty tuyển cái bọn mà gọi là gen Z ấy vào khá đông.
Gen Z chúng nó là bọn đẻ từ 1996 về sau này ấy.
Tao nhận xét luôn.
--Làm thì lười, bảo 1 ngày viết cho cái bài nghiên cứu thị trường 2 trang A4 thì than dài quá đéo làm, oke tao cắt còn 1 trang A 4. Kết quả thì viết sai chính tả vkl luôn, câu chữ lộn xộn. Không biết gì cũng ngậm mồm lại đéo chịu hỏi, lúc sai thì bảo em tưởng vkl
--Đi làm thì đéo có kỷ luật, chỗ tao đã thoải mái giờ giấc làm lúc 8h30 còn cho đi trễ max 15 phút mà có đứa 9h30 mới vác mặt vào. Cty tao làm mảng market research. Chúng nó còn hỏi sao không cho làm khung giờ tự do ?
--Tính cách ẩm ương, khó tí hay gặp khách hàng hỏi dồn là bảo khách hắc ám, khách lươn lẹo gì đấy rồi không gọi, không gặp khách, khách mess seen chứ đèo reply.
--Ham chơi, thích uống trà sữa, post instagram tự sướng, vào làm cty hỏi ở đây có cho uống trà sữa hay bánh kẹo ăn vặt không ? dkm chúng nó cty vào làm nhận lương chứ có phải cái nhà trẻ đâu
--Từ hôm dịch tới giờ làm ở nhà tao giao việc cho 3 đứa thì cả 3 đéo làm xong, mà vào fb chúng nó thì vẫn post bài netflix nghe podcast này nọ rồi ước hết dịch đi ăn đi du lịch phú quốc ??? dm sau đợt này tao đánh cả bọn rate thấp nhất cho biết
---Nói chung là ngoài việc chúng nó hay post fb khoe du lịch chụp ảnh iếc này kia, ịch sớm , khoe bướm khoe body trên ins hay twitter thì tao quá ngại bọn Z.
Chăn rau thì may ra chứ làm đồng nghiệp hay làm ăn chung bọn này tởm bỏ mẹ.
Cty tao là cty market reresearch có tiếng trên Nguyễn văn trỗi Phú nhuận nên quy trình tuyển cũng chặt chẽ lắm mà éo hiểu sao tuyển 9x đời trước 96 thì làm ổn mà cọn gen Z thì quá tởm.
Bấm để mở rộng...
còn tuyển ko mày :)) Tao làm Sup bên TNS mà TNS đóng cửa cmnr :(
 
bọn genz nó cái tôi hơi bị cao . địt bgio nhún nhường , coi sếp như dbrr , thích thì tống buồi vào mồm sếp rồi nghỉ việc , chứ có clol bóc lột dc chúng nó
 
DoanChy_Bynh:
Bạn gái mày lương tốt là so với mày, chứ không phải so với hệ qui chiếu toàn thiên hạ. Và mày có là giám đốc mà không phải chủ Doanh nghiệp thì mày vẫn chỉ là 1 thằng làm thuê. Sẽ có thời điểm đấu đá và khả năng mày bị sút khỏi công ty khi hết giá trị luôn tồn tại.

Khi đặt vấn đề lợi ích ra tranh luận, thì mày phải có con số cụ thể, và còn phải có hiểu biết về luật để cãi nhau. Bọn Marketing giờ có thể hot tạm thời, nhưng đường dài không bao giờ chúng nó có tư duy bằng 1 thằng tài chính, lập trình, ...

Như tao nói, Giám đốc Kinh Doanh, Giám đốc tài chính, kế toán trưởng có thể lên làm tổng giám đốc chứ không bao giờ có chuyện Giám đốc Marketing, giám đốc Hành chính nhân sự lên làm tổng giám đốc được cả, trừ khi công ty đó là công ty Marketing =))
Bấm để mở rộng...
Đã biết tới Nguyễn Thị Vân Anh của Vinfast chưa mà bảo không bao giờ Giám đốc HCNS lên được =))
 
Giờ chúng mày tuyển dụng thì cứ xét gia phả 3 đời nhà chúng nó ấy. Đứa nào con nhà giàu thì cho chúng nó về làm doanh nhân thành đạt, MMO các kiểu, còn bọn nghèo rách đéo coa tiền để đú thì tuyển nó vào là xong. Tuyển lính thì chỉ cần chúng nó chăm chỉ là được
 
DoanChy_Bynh:
chắc tao với mày tầm tuổi nhau. Nói chung bây giờ là kinh tế mở, thông tin nhiều. Không hợp chỗ này thì kiếm chỗ khác là bình thường. Không còn chuyện sống chết ở một công ty nữa.

Trước t ra trường không có định hướng, quăng quật lung tung nhưng giờ cũng quyết tâm theo ngành tài chính một cách bài bản.

Kiểm toán bản chất là đi làm thuê, ra báo cáo kiểm toán cho khách hàng. Nên nó cũng nhiều chuyện đen ko ra đen, trắng ko ra trắng lắm. Và nó cũng hơi tù như kế toán vậy, lặp đi lặp lại 1 công việc. Và bọn kiểm toán có mùa vì vậy rất cực và khổ sở nữa. Nói là big4 kiểm toán bóc lột cũng không sai. Vì vậy fresh big 4 hàng năm tuyển liên tục vì bọn nó cũng nghĩ liên tục.

Và kiểm toán nó chỉ là kiểm tra lại kế toán đã làm gì nhé, về mặt kiến thức nó sẽ vững về luật và đánh giá được phần nào về kế toán của cty đó. Nhưng xét về phương diện đầu tư sinh lời, để nhanh chóng kiếm được nhiều tiền hơn thì bọn này không bằng dân đầu tư tài chính, cụ thể là chứng khoán, ...

trước tao cũng định thử theo ngành kiểm toán nhưng sớm nhận ra là đầu tư tài chính hay hơn nhiều và cơ hội nhiều hơn nữa.
Bấm để mở rộng...
Tml này có vẻ cũng hiểu biết nhỉ :vozvn (25): Đợt t app MT của mấy tml Nestle Unilever này nọ rớt cả mà giờ t đang làm investment banking bên mấy cty chứng khoán. Lương có vẻ ổn áp hơn bọn đa quốc gia, cơ hội sau này cũng rộng mở.

Cơ mà t đang phân vân tiếp theo nên làm gì. Thường thì bọn IB sẽ ra PE VC làm, không biết tml có cao kiến gì xin chỉ giáo.
 
cazzy171:
Tml này có vẻ cũng hiểu biết nhỉ :vozvn (25): Đợt t app MT của mấy tml Nestle Unilever này nọ rớt cả mà giờ t đang làm investment banking bên mấy cty chứng khoán. Lương có vẻ ổn áp hơn bọn đa quốc gia, cơ hội sau này cũng rộng mở.

Cơ mà t đang phân vân tiếp theo nên làm gì. Thường thì bọn IB sẽ ra PE VC làm, không biết tml có cao kiến gì xin chỉ giáo.
Bấm để mở rộng...
Thế chắc mày với tao chỉ ngang tuổi nhau thôi. Tao nhận ra là mày không chấp thời gian được đâu, của cải tài sản phải tích luỹ bền vững.

mày làm IB thì chứng tỏ kiến thức tài chính cũng vững, nhưng nói thật t nghĩ bây giờ bão hoà cmnr. Tao thấy dân phân tích nếu đủ giỏi nhảy ra lập quĩ riêng + dạy khoá học đầu tư tài chính. Đm đâu đâu cũng thấy đi dạy :)))chính ra đi dạy còn kiếm nhiều tiền hơn lương ấy.

nói chung về tài chính đầu tư t thấy CFA là chương trình hay nhất nếu mày chịu học tử tế, còn lại thì cứ phang thực tế trải nghiệm rồi biết thôi.
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top