Có cc gì đâu nó lười làm với ngu thì đuổi việc nó , tư tưởng bây giờ nó khác rồi , chỗ làm của ông chắc cũng k hơn mấy so với những công việc khác lên có nghỉ nó cũng có cv khác làm , thời này thiếu gì việc đâu , t đi làm bình thường như những thằng khác k làm hơn cũng chẳng kém , nhưng mà sếp mà chửi hay đì quá thì bye bye , sếp là cái đéo gì mà phải sợ
Bọn gen Z chúng nó tởm vãi
- Tạo bởi tomas tan
- Start date
linhtran.89
Trẩu tre
Nói chung đ phải genZ hay gen nào đâu, mà thằng nào lười thì bao tuổi nó vẫn lười thôi. Nên là thằng nào làm leader hay teamwork thì cứ nói thẳng: " một là làm hay là chim cút ". Còn thằng nào làm chủ, cứ nội quy, quy tắc mà làm, bướng cho out luôn, giờ thất nghiệp thì dễ chứ kiếm việc mới khó, nên không sao phải ngại việc đuổi vài thằng cả.
DoanChy_Bynh
Đẹp trai mà lại có tài
chắc tao với mày tầm tuổi nhau. Nói chung bây giờ là kinh tế mở, thông tin nhiều. Không hợp chỗ này thì kiếm chỗ khác là bình thường. Không còn chuyện sống chết ở một công ty nữa.
Trước t ra trường không có định hướng, quăng quật lung tung nhưng giờ cũng quyết tâm theo ngành tài chính một cách bài bản.
Kiểm toán bản chất là đi làm thuê, ra báo cáo kiểm toán cho khách hàng. Nên nó cũng nhiều chuyện đen ko ra đen, trắng ko ra trắng lắm. Và nó cũng hơi tù như kế toán vậy, lặp đi lặp lại 1 công việc. Và bọn kiểm toán có mùa vì vậy rất cực và khổ sở nữa. Nói là big4 kiểm toán bóc lột cũng không sai. Vì vậy fresh big 4 hàng năm tuyển liên tục vì bọn nó cũng nghĩ liên tục.
Và kiểm toán nó chỉ là kiểm tra lại kế toán đã làm gì nhé, về mặt kiến thức nó sẽ vững về luật và đánh giá được phần nào về kế toán của cty đó. Nhưng xét về phương diện đầu tư sinh lời, để nhanh chóng kiếm được nhiều tiền hơn thì bọn này không bằng dân đầu tư tài chính, cụ thể là chứng khoán, ...
trước tao cũng định thử theo ngành kiểm toán nhưng sớm nhận ra là đầu tư tài chính hay hơn nhiều và cơ hội nhiều hơn nữa.
Nonempty
Chú bộ đội
Tớ cũng 98 đi làm cty, đi làm sớm lên mỗi ngày rồi, nếu ko làm tốt thì cảm thấy tự nhục với bản thân nên phải cố gắng mỗi ngày, tập trung vào công việc, về đến nhà lúc trời tối, ngoài ra còn trồng thêm mấy cái cây ở chỗ làm, thấy chị kế toán bận thì phụ thêm chị ấy hoặc ở lại tám chuyện. Đọc bài này để biết thêm và rút kinh nghiệm vì "tự nhiên" mình cũng là genZ.
Troixanhdole
Gió lạnh đầu buồi
Tao có 2 đứa nhân viên sn 98, t thấy bọn nó khá ngoan. Nói chung lứa nào cũng vậy, nhưng lứa này phân hóa rõ hơn giữa tốt và kém. Có lẽ là do giáo dục gia đình, ngay cả ở tỉnh lẻ giờ các cô các cậu cũng thành tiểu thư hoàng tử hết. Mấy đứa cháu tao ở quê đéo biết làm gì ngoài rửa bát. Cái tinh thần ấy mang áp dụng cho công việc đương nhiên cũng lười và dốt. Bù lại, t cũng có biết mấy bạn vô cùng kiệt xuất, đặc biệt là lĩnh vực nghệ thuật và công nghệ thông tin.
pảksangbin1
Bò lái xe
Design mà sướng vs creative mà nhàn thì tao đã đéo nghỉ hưu tuổi 30 về bán trà đá
))
superh3o
Lỗ đýt gợi cảm
Nghề Creative bền thế kẹc nào được m ơi. T làm sale đây, đến năm nay 30 tuổi rồi là thấy đ thể lăn xả nhưng 4-5 năm trước được rồi.
Nói cho cùng t đồng ý với tml là bọn Gen Z nó bị đần đấy. Thế hệ này đang ảo tưởng về năng lực của bản thân chúng nó.
Khaldrogo801
Hạt giống tầm thần
Cá nhân tao thì thấy Ông này nói chuẩn vkl - 1 phần do thế hệ thụ động - nhưng ko thể bỏ qua yếu tố khách quan của nền giáo dục thất bại hiện nay
Sửa lần cuối:
onghangxom22
Chú bộ đội
onghangxom22
Chú bộ đội
May quá có những thằng ngu như mày ngồi đếm lọ dưa hành đo chai nước mắm tao biết các loại doanh nghiệp mày làm rồi và mày là thằng lương 20 triệuBạn gái mày lương tốt là so với mày, chứ không phải so với hệ qui chiếu toàn thiên hạ. Và mày có là giám đốc mà không phải chủ Doanh nghiệp thì mày vẫn chỉ là 1 thằng làm thuê. Sẽ có thời điểm đấu đá và khả năng mày bị sút khỏi công ty khi hết giá trị luôn tồn tại.
Khi đặt vấn đề lợi ích ra tranh luận, thì mày phải có con số cụ thể, và còn phải có hiểu biết về luật để cãi nhau. Bọn Marketing giờ có thể hot tạm thời, nhưng đường dài không bao giờ chúng nó có tư duy bằng 1 thằng tài chính, lập trình, ...
Như tao nói, Giám đốc Kinh Doanh, Giám đốc tài chính, kế toán trưởng có thể lên làm tổng giám đốc chứ không bao giờ có chuyện Giám đốc Marketing, giám đốc Hành chính nhân sự lên làm tổng giám đốc được cả, trừ khi công ty đó là công ty Marketing
Attachments
Conmemay123
Già trâu
Hard time create strong men
Good time create week men
M ngon vì thời của m khổ
Good time create week men
M ngon vì thời của m khổ
onghangxom22
Chú bộ đội
Thôi đừng tự làm khổ mình và vợ con ai muốn hard time thì ra trường sa nhé tổ quốc đang yêu cầu
Tieulongnu
Lồn phải lá han
.
dangmaichym
Tâm hồn dẩm chúa
Bọn lười thường rất sáng tạo, tìm cách dễ dàng nhất để giải quyết công việc. Mày đưa KPI ra cho nó làm đi, giờ giấc cho tự do luôn, phải có sự đánh đổi.
Conmemay123
Già trâu
Thằng khùng. Não trạng có vấn đề
Xưa khổ là buộc phải khổ vì đói ăn chứ có rãnh đâu mà rước khổ vào người hả thằng đần
.png "Sex :vozvn (19):"){kind=icon}
tomas tan
Già làng
chắc tao với mày tầm tuổi nhau. Nói chung bây giờ là kinh tế mở, thông tin nhiều. Không hợp chỗ này thì kiếm chỗ khác là bình thường. Không còn chuyện sống chết ở một công ty nữa.
Theo ngành tài chính khá là cực đấy, mày nên học thêm 1 văn bằng luật, làm thêm mấy cái chứng chỉ như cfa cho nó có nền tảng.
Theo ngành tài chính khá là cực đấy, mày nên học thêm 1 văn bằng luật, làm thêm mấy cái chứng chỉ như cfa cho nó có nền tảng.
Caubedeokinh
Đẹp trai mà lại có tài
Bọn n bị ảnh hưởng xấu từ mấy streamer, KOL, với mấy cái rap riếc các thứ.
Địt mẹ thằng nào cũng tư tưởng theo đuổi đam mê, rồi xu hướng dịch chuyển ( đi du lịch trải nghiệm ), làm thì ít mà đòi hít nhiều.
Bây h kiếm tiền dễ nên bọn n đéo chịu khổ đâu, thằng nào cũng cho rằng KDOL, streamer dễ giàu nên đ chịu làm thuê
)M thử đăng bài lên mạng xem, tuyển nhân viên thì ít đứa comment nhưng chia sẻ cơ hội làm giàu thì chúng n bâu như chó vồ bão nôn ngay